Circulaire bedrijfsvoering

Wat we in ons onderwijs en onderzoek leren, brengen we ook in de praktijk. Bij Avans gaan we zorgvuldig om met onze omgeving, onszelf en met elkaar.

Mission Zero

We streven naar een economisch systeem waarin we de herbruikbaarheid van producten en grondstoffen maximaliseren en waarde-vernietiging minimaliseren. Dit betekent dat onze bedrijfsvoering alleen draait op duurzame energie en dat ons afval uiteindelijk weer dient als grondstof voor de materialen die we gebruiken. Dit masterplan hebben we Mission Zero genoemd. In 2030 willen we een circulaire bedrijfsvoering realiseren op gebieden zoals vervoer, terreinen en gebouwen, hardware, kantoorinrichting, energie, catering, afval en kantoorartikelen. 

Mission Zero is bij Avans geen losstaand beleidsstuk, maar een concreet antwoord op onze maatschappelijke opdracht. Onze circulaire bedrijfsvoering weerspiegelt hoe we onderwijs, onderzoek én campusleven verbinden aan duurzame transitie – gestuurd door de SDG’s als leidraad.

Elke stap richting circulariteit vanuit de SDG’s. Van energiezuinig beheer tot duurzame catering, van meubilairrecuperatie tot schoonmaakinnovatie: het is allemaal onderdeel van één plan om impact te maken op zowel lokaal als wereldniveau.

Bij Avans Hogeschool werken we doelgericht aan duurzaamheid en circulariteit binnen ons meubilairbeheer. Onze aanpak richt zich op het verlengen van de levensduur van meubels, het minimaliseren van afval en het stimuleren van hergebruik. Dit doen we met praktische oplossingen en duidelijke resultaten.

Transparant voorraadbeheer en samenwerking met partners

Vanaf januari 2025 gebruiken we een nieuw voorraadbeheersysteem dat ons inzicht geeft in wat we op welke locatie beschikbaar hebben. Dit maakt het eenvoudiger om meubels her in te zetten. Dit systeem wordt gekoppeld aan een duurzaamheidsdashboard, dat we in samenwerking met onze leverancier ontwikkelen. Daarnaast hebben we een duurzaam productenboek samengesteld met milieuvriendelijke meubelopties, zoals tafels, stoelen en kasten.

Onze aanpak in 3 stappen

  1. Inventariseren en analyseren
    • We hebben onze volledige meubilairvoorraad in kaart gebracht, inclusief meubels in opslag.
    • Op basis van deze inventarisatie kunnen we beter bepalen welke meubels hergebruikt, gerevitaliseerd of eventueel nieuw aangeschaft moeten worden.
  2. Concrete doelen voor circulariteit
    • Jaarlijks meer meubels hergebruiken of revitaliseren, zoals herstofferen.
    • Nieuw aangeschafte meubels kiezen die circulair (Cradle-to-Cradle) zijn geproduceerd.
    • Transportbewegingen minimaliseren door vaste levermomenten per locatie.
    • Meubilair dat niet meer nodig is verantwoord afvoeren of een tweede leven geven.
  3. Verlengen van de productlevenscyclus
    • Door preventief onderhoud verlengen we de levensduur van bijvoorbeeld bureaustoelen.
    • Overbodig meubilair krijgt een tweede leven, binnen Avans of via externe projecten.

Resultaten

Onze aanpak heeft al geleid tot concrete, meetbare resultaten:

  • Herstofferen
    Stoelen zijn opnieuw bekleed en hergebruikt op verschillende locaties, waaronder vergaderzalen en onderwijsruimtes.
  • Hergebruik binnen Avans
    Leslokalen op diverse locaties zijn ingericht met tweedehands tafels en stoelen, en complete academies zijn ingericht met grotendeels hergebruikt meubilair.
  • Bijdrage aan goede doelen
    Oude lessets hebben een tweede leven gekregen op plekken zoals St. Maarten en een moskee in Eindhoven.
  • Duurzame innovaties
    Gerecyclede stoelen, PET-krukken en tafels van geperst textiel zijn succesvol toegepast in diverse ruimtes.
  • Garagesale
    Overtollige meubels uit een huurpand in Breda kregen een nieuwe bestemming buiten Avans.

Bij Avans streven we naar een circulaire toekomst waarin duurzaam meubilairbeheer centraal staat. Door onze focus op hergebruik, revitalisatie en samenwerking met leveranciers blijven we bijdragen aan een positieve impact op het milieu.

Wereldwijd en ook in Nederland staat de biodiversiteit onder druk door klimaatverandering en menselijke activiteiten. Avans wil hierin een verschil maken door onze campussen en werkwijzen actief te vergroenen. In 2022 hebben we een uitgebreid Biodiversiteitsbeleidsplan opgesteld, dat onderdeel is van onze bredere Mission Zero-strategie. Dit plan richt zich op klimaatadaptatie, biodiversiteit en waterbeheer en wordt continu verbeterd met input van studenten, medewerkers en expertisecentra.

Ons doel is om een positieve impact te maken op de natuur en het klimaat, zowel op korte als lange termijn.

 

Onze belangrijkste initiatieven

1. Groene en biodiverse buitenruimtes

  • Herinrichting terreinen: door minder intensief maaien creëren we kleurrijke, natuurlijke groenzones die bijdragen aan een grotere biodiversiteit.
  • Kruidenrijk grasland en bloemenweides: op meerdere locaties leggen we bloemenweides en kruidenrijk gras aan, wat gunstig is voor insecten zoals bijen, vlinders en andere bestuivers. Deze gebieden worden extensief beheerd, wat betekent dat ze maximaal 2 keer per jaar worden gemaaid.
  • Struwelen en vogelbosjes: door struiken en meerstammige heesters aan te planten, creëren we meer beplantingslagen en dus meer schuilplaatsen voor vogels en andere dieren.

2. Waterbeheer en klimaatadaptatie

  • Aanleg van WADI’s: regenwater wordt lokaal opgevangen en gezuiverd, waardoor het grondwater wordt beschermd en wateroverlast wordt beperkt.
  • Waterdoorlatende parkeerplaatsen: we hebben grasbetontegels geïnstalleerd, die ervoor zorgen dat water beter infiltreert en niet direct wordt afgevoerd naar het riool. Dit verbetert de waterhuishouding en vermindert hittestress.

3. Duurzaam gebouwenbeheer

  • Groene gevels: op een van de locaties hebben we groene gevels geïnstalleerd. Deze bieden een verkoelend effect, verminderen hittestress en ondersteunen insecten.
  • Sedumdaken: daken op een aantal locaties zijn bedekt met vetplantjes. Deze isoleren de gebouwen, verminderen de CO₂-uitstoot, verminderen hittestress en dragen bij aan een gezonde leefomgeving voor insecten.
  • Voedselbos: in samenwerking met een lectoraat hebben we een voedselbos aangelegd. Het biedt studenten mogelijkheden voor onderzoek en heeft een positief effect op de bodemkwaliteit en waterbeheer.

4. Circulair groenbeheer en CO₂-reductie

  • Circulair groenbeheer: snoeihout en bladeren blijven op de grond om de bodem te verrijken en dieren zoals insecten te ondersteunen. Daarnaast is het goed voor de waterhuishouding (waterberging) en zorgt het ervoor dat we minder vaak water hoeven te geven in droge periodes.
  • Gefaseerd maaien van sloten: door vijvers en sloten gefaseerd te maaien, ontstaat er meer diversiteit in oeverbeplanting, wat de ontwikkeling van flora en fauna stimuleert.
  • Elektrisch wagen- en machinepark: onze partners gebruiken steeds vaker elektrische voertuigen en machines om onderhoud op onze terreinen uit te voeren, wat bijdraagt aan CO₂-reductie.

Educatie en bewustwording

Naast praktische maatregelen willen we ook bewustwording creëren binnen onze gemeenschap:

  • Insectenhotels en vogelhuisjes: tijdens de Dag van de Duurzaamheid hebben studenten samen met onze partners insectenhotels en vogelhuisjes gebouwd.
  • Studentenparticipatie: Studenten spelen een belangrijke rol in het monitoren van de biodiversiteit en het ontwikkelen van nieuwe ideeën.

Resultaten en monitoring

Avans meet haar voortgang met behulp van een biodiversiteitsdashboard en -label. Hierdoor kunnen we de impact van onze acties volgen en waar nodig bijsturen.

  • CO₂-monitoring: sinds 2023 monitoren we de uitstoot, met als doel deze de komende jaren verder te reduceren.
  • Biodiversiteitslabel: alle verbeteringen worden jaarlijks verwerkt in dit label, waarmee we gericht kunnen sturen op vergroening en biodiversiteit.

Onze toekomstvisie

Met ons Biodiversiteitsbeleidsplan en de Mission Zero-strategie zetten we in op een toekomst waarin biodiversiteit een centrale rol speelt. Samen met studenten, medewerkers en partners blijven we werken aan innovatieve projecten en een groenere campus. We streven ernaar om biodiversiteit in Nederland te versterken en onze studenten te inspireren om een duurzamere wereld te creëren.

Bij Avans is het verminderen van schadelijke emissies een topprioriteit. Met ons ambitieuze Mission Zero-programma werken we toe naar een circulaire bedrijfsvoering in 2030, waarbij reductie van CO2-uitstoot verweven is in al onze activiteiten. Dankzij strategische plannen en gerichte acties maken we tastbare stappen om onze impact op het milieu te minimaliseren.

Onze 10 deelplannen: duurzaamheid verankerd in de organisatie

Binnen Mission Zero zijn 10 deelplannen opgesteld, waarbij emissiereductie centraal staat. Deze plannen richten zich op de volgende thema's:

  1. Duurzaam vervoer: bevorderen van fietsen, openbaar vervoer en andere groene vervoersmiddelen om de uitstoot van mobiliteit drastisch te verlagen.
  2. Gebouwen en terreinen: optimalisatie van grondstoffen en energiegebruik binnen onze vastgoedportefeuille.
  3. Hardware en apparatuur: energiebesparing en recycling volgens circulaire principes, zoals ‘closing the loop’.
  4. Kantoorinrichting: gebruik van circulaire materialen en hergebruik van bestaand meubilair om productie-emissies te verminderen.
  5. Energieverbruik: gericht op een energiegebruik van gemiddeld 90 kWh/m² in 2030, een belangrijke stap richting het Parijsakkoord.
  6. Catering: vermindering van vlees- en visgebruik en reductie van voedselverspilling.
  7. Kantoorartikelen en printen: minimaliseren van het gebruik en overstappen op duurzame alternatieven.
  8. Afval: naar ‘zero waste’ in 2030, met 90% hergebruik van ingezameld afval.
  9. Duurzaam inkopen: toepassen van criteria die circulariteit bevorderen in al onze inkoopprocessen.
  10. Klimaatadaptatie en biodiversiteit: groene projecten voor een betere biodiversiteit en klimaatbestendigheid, zoals het Avans Bos.

Specifieke focus op reductie van emissies

De grootste emissiebronnen binnen Avans zijn energiegebruik en mobiliteit. Daarom hebben deze gebieden prioriteit in ons beleid en worden ze ondersteund door innovatieve oplossingen en samenwerkingen.

Energiegebruik

Avans zet zich in om de doelen van het Parijsakkoord te behalen. Dit betekent dat we onze energiedoelen concreet vertalen naar meetbare acties:

  • Energiedoelen: ons doel is een energiegebruik van gemiddeld 90 kWh/m² in 2030 en 70 kWh/m² in 2050.
  • Innovatieve monitoring: ons Fastlane-dashboard biedt real-time inzicht in energieverbruik en de impact van investeringen.
  • Slimme samenwerking: door inventarisatie van onze vastgoedportefeuille met externe experts hebben we een duidelijke roadmap ontwikkeld om de emissie per gebouw structureel te verlagen.

Mobiliteit

Mobiliteit is verantwoordelijk voor een groot deel van de CO2-uitstoot binnen Avans. Onze acties richten zich op gedragsverandering en het faciliteren van duurzamer reizen (zie uitklapthema 'Duurzame mobiliteit' hier direct onder).

Transparantie en het CSRD-proof dashboard

Om onze emissiereductie inzichtelijk te maken en in de toekomst te gaan voldoen aan de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), zijn we bezig om ons CO2-dashboard volledig aan te passen aan deze richtlijnen. Dit dashboard biedt:

  • Uitgebreide emissierapportage: over energieverbruik, mobiliteit en afval, met een duidelijke verdeling van uitstootcategorieën.
  • Inzicht in voortgang: onze prestaties worden gemeten en vergelijkbaar met CSRD-doelen en benchmarks.
  • Actiegerichte monitoring: het dashboard koppelt emissiedata aan onze reductiemaatregelen, zodat we snel kunnen bijsturen.
  • Betrouwbare rapportage: we communiceren transparant met stakeholders over onze voortgang en maken onze impact meetbaar en aantoonbaar.

Met het CSRD-proof dashboard hebben we niet alleen een krachtig instrument om onze doelen te monitoren, maar ook een manier om verantwoording af te leggen aan onze omgeving en partners.

Samen werken aan emissiereductie

Bij Avans geloven we dat samenwerking de sleutel is tot succes. We betrekken studenten en medewerkers actief bij projecten en innovaties die bijdragen aan emissiereductie. Onze aanpak omvat:

  • gebruikersoverleggen over duurzame thema’s, waaronder mobiliteit en energiegebruik
  • studentenprojecten, zoals het ontwerp van het CO2-dashboard en verduurzamingsplannen voor onze gebouwen en terreinen
  • participatie van externe partners om kennis en technologieën te delen

Monitoring en continu verbeteren

Het reduceren van emissies is een dynamisch proces. Door regelmatig onze plannen en acties te evalueren en waar nodig aan te scherpen, blijven we op koers om onze ambitieuze doelen te behalen. Ons Fastlane-dashboard en de CSRD-integratie spelen hierin een cruciale rol.

Een voorbeeld in duurzaamheid

Avans is trots om een koploper te zijn in duurzaam hoger onderwijs. Onze integrale aanpak en transparante rapportage worden breed erkend. Door kennis te delen en samen te werken met andere instellingen, zetten we een stap vooruit in de transitie naar een duurzamere wereld.

Duurzame mobiliteit is een speerpunt van ons beleid. Mobiliteit draagt namelijk in grote mate bij aan onze CO2-uitstoot. Daarom hebben we onze visie vertaald naar concrete acties en ambitieuze doelen. In 2030 willen we de CO2-uitstoot door medewerkers met 55% en door studenten met 50% verminderen. Samen met onze medewerkers, studenten en externe partners zetten we ons in voor gezonder, efficiënter en duurzamer reisgedrag.

Onze aanpak voor duurzame mobiliteit

1. Gezond en duurzaam reisgedrag stimuleren

Om onze CO2-uitstoot te verminderen en een gezondere leefomgeving te creëren, zetten we in op het bevorderen van milieuvriendelijk reisgedrag. We moedigen lopen, fietsen, het gebruik van openbaar vervoer en ridesharing aan en bieden bovendien elektrisch deelvervoer aan.

2. Uniek fietsstimuleringsprogramma voor studenten én medewerkers

In 2023 hebben we een innovatief fietsstimuleringsprogramma gelanceerd, uniek in zijn soort omdat het niet alleen medewerkers, maar ook studenten actief betrekt. Met behulp van een speciale fietsapp kunnen deelnemers hun fietskilometers registreren en krijgen ze inzicht in hun bijdrage aan een duurzamere wereld. Het programma is ontworpen om duurzaam gedrag op lange termijn te bevorderen en heeft al indrukwekkende resultaten opgeleverd:

  • 302.422 fietskilometers zijn geregistreerd.
  • Dit staat gelijk aan een besparing van 46.702 kg. CO2-uitstoot.

De fietsapp stimuleert studenten en medewerkers om vaker de fiets te pakken, zowel voor woon-werkverkeer als korte afstanden. Hierdoor dragen we bij aan het verminderen van CO2-uitstoot én aan de gezondheid en welzijn van onze community. Deze brede aanpak – gericht op zowel medewerkers als studenten – is uniek binnen het Nederlandse onderwijs.

3. Mobility as a Service

In 2023 startten we met de aanbesteding van een platform voor Mobility as a Service (MaaS). Dit platform is in 2024 operationeel en maakt het mogelijk om duurzame vervoersopties eenvoudig te boeken, zoals elektrische fietsen, deelauto’s en treinen. Hiermee verlagen we de drempel om duurzaam te reizen. Dit initiatief levert naar verwachting een jaarlijkse reductie van 2.000 ton CO2-uitstoot op.

4. Afwegingskader voor verantwoord reizen

Om bewuste keuzes rondom reizen te bevorderen, hebben we een afwegingskader geïntroduceerd. Dit kader helpt medewerkers en studenten na te denken over de noodzaak van reizen en de meest duurzame vervoersoptie. Een beslisboom dient als praktisch hulpmiddel om eenvoudig de beste keuzes te maken.

Innovatieve oplossingen en concrete resultaten

  • Mobiliteitshub: in 2024 openden we een mobiliteitshub bij een van onze hoofdvestigingen, met voorzieningen zoals elektrische deelauto’s, deelfietsen en laadpalen. De hub is toegankelijk voor zowel onze medewerkers en studenten als bedrijven en bewoners in de omgeving.
  • Elektrische deelauto’s: ons wagenpark bestaat uit 13 elektrische deelauto’s, die in 2023 goed waren voor meer dan 200.000 kilometers aan duurzaam vervoer.
  • CO2-boekhouding: dankzij een door studenten ontwikkeld dashboard houden we nauwkeurig bij hoeveel CO2-uitstoot we besparen. Dit geeft ons de mogelijkheid om gericht bij te sturen en onze voortgang inzichtelijk te maken.

Samenwerken voor impact

Avans staat voor brede participatie en samenwerking. Medewerkers en studenten spelen een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsoplossingen. Het fietsstimuleringsprogramma, de CO2-boekhouding en het mobiliteitsbeleid zijn voorbeelden van succesvolle studentenprojecten. Deze integrale aanpak maakt Avans uniek in het onderwijslandschap en biedt ruimte voor innovatieve ideeën en praktijkervaringen.

Onze ambitie

Duurzame mobiliteit blijft een van onze hoogste prioriteiten. Met een duidelijke visie, een sterk beleid en meetbare doelen werken we toe naar een toekomst waarin we onze CO2-uitstoot drastisch hebben verminderd. We willen een voorbeeld zijn voor onze eigen community en voor andere onderwijsinstellingen. Onze aanpak wordt inmiddels als succesvol bestempeld en gedeeld binnen het onderwijs.

Samen met onze studenten, medewerkers en partners bouwen we aan een duurzame mobiliteitsketen waarin iedereen kan meedoen.

In onze organisatie vormt duurzaam inkopen een fundamenteel onderdeel van het beleid. Het stelt ons in staat om concreet bij te dragen aan een toekomstbestendige samenleving door circulaire, klimaatvriendelijke en sociaal verantwoorde keuzes te maken. Onze inspanningen zijn vastgelegd in onder andere het actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) en ons commitment aan het manifest MVOI.

Een integrale aanpak

1. Actieplan MVOI

Het actieplan MVOI dient als leidraad voor onze duurzaamheidsdoelen en biedt een gestructureerde aanpak:

  • Identificeren van kansen: duurzaamheid wordt standaard onderdeel van onze inkooptrajecten
  • Focus op impact: klimaat, biodiversiteit en sociale verantwoordelijkheid krijgen prioriteit
  • Planmatig werken: heldere stappen le
  • iden tot meetbare resultaten

2. Gedragscode Duurzaamheid

Onze Gedragscode Duurzaamheid is een vast onderdeel van het inkoopproces en wordt aan al onze leveranciers voorgelegd. Hiermee borgen we niet alleen onze eigen ambities, maar stellen we ook hoge eisen aan onze partners. De gedragscode is gebaseerd op de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties, waaronder klimaatactie, verantwoorde productie en consumptie, en sociale inclusie.

 

4. Het manifest MVOI

Onze ondertekening van het manifest MVOI bevestigt ons streven naar een verantwoorde inkoopstrategie, waarin samenwerking centraal staat. Dat onderstreept onze ambitie om samen met leveranciers en partners duurzaamheid verder te integreren in de keten.

5. Van ambitie naar actie

Onze duurzame inkoopstrategie is niet vrijblijvend. Via marktconsultaties, CO2-dashboards en prestatiegerichte afspraken maken we duurzaamheid meetbaar en transparant. Deze aanpak stimuleert innovatie en versterkt de samenwerking met onze leveranciers.

Richting 2030: Mission Zero

De inkoopstrategie is onlosmakelijk verbonden met onze bredere duurzaamheidsambities, zoals vastgelegd in Mission Zero. Dit masterplan richt zich op een circulaire bedrijfsvoering in 2030, waarbij we toewerken naar zero waste, zero emissies en een minimale ecologische voetafdruk.

De kracht van de SDG’s

De SDG’s bieden ons een internationaal erkend kader voor het realiseren van duurzame groei en maatschappelijke impact. Deze doelen vormen de basis voor onze visie en dienen als richtsnoer voor ons inkoopbeleid en onze samenwerking met partners.

Samen naar een duurzame toekomst

Duurzaam inkopen vraagt om visie, daadkracht en samenwerking. Wij nodigen leveranciers, partners en andere stakeholders uit om samen met ons deze ambities te verwezenlijken. Samen bouwen we aan een toekomst waarin duurzaamheid niet de uitzondering, maar de norm is. Door duurzaam en circulair in te kopen, verminderen we onze ecologische voetafdruk en vergroten we onze positieve impact op de maatschappij.

Bij vragen kun je ons bereiken op [email protected].

 

 

 

Bij vragen kun je ons bereiken op [email protected]