24 & 25 februari
19:00 - 20:45
Online
Pagina laden...
Pagina laden...
Met de Ad Human Resource Management groei je uit tot een mensgerichte HR-professional. In een wereld die continu in beweging is, ontwikkel je de expertise om het beste in mensen naar boven te halen.
Onderwijsboulevard 300
5223 DP Den Bosch
Tel: 088 - 525 75 00
Proef alvast de sfeer van Den Bosch. Avansstudenten Cheyenne, Airlangga en Anouk nemen je mee naar de leukste spots.
In 2 jaar ontwikkel je je tot een veelzijdige HR-generalist die organisaties vooruithelpt. Je leert inspelen op de constante veranderingen in de arbeidsmarkt, zoals flexibele werkvormen, meer diverse werkplekken en technologische innovaties zoals AI.
Bij de HRM Ad focus je op actuele HR-vraagstukken, van werving en selectie tot talentontwikkeling en organisatieverandering. Je versterkt je communicatieve vaardigheden, leert proactief handelen en krijgt een scherp oog voor zowel individuele medewerkers als de bredere organisatiebelangen. Zo bouw je een stevige basis om het beste uit mensen te halen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun doelen.
Na de Ad-opleiding Human Resource Management beheers je alle facetten van de HR-cyclus: van het aantrekken van nieuw talent tot het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en eventuele uitstroom. Als echte verbinder zorg jij dat iedereen op de juiste plek zit én blijft, waardoor talenten optimaal bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Je spoort nieuw talent op en zorgt voor de perfecte match.
Je adviseert management en medewerkers over HR-beleid.
Je ondersteunt administratief bij HR-processen en diverse personeelstaken.
Je coördineert diverse personeelsprocessen binnen de organisatie.
Je implementeert HR-beleid en adviseert het management.
Wil jij een positieve impact maken op werkgeluk en prestaties van mensen en organisaties? Met de Ad Human Resource Management ontwikkel je HR-expertise door te leren én te doen. Je wilt je HR-expertise ontwikkelen, bent nieuwsgierig en echte verbinder. Je denkt praktisch en bent een probleemoplosser die wil groeien in leiderschap en zelfstandigheid.
Wel klaar met je Ad, maar nog niet met studeren? Na je Ad Human Resource Management stroom je met een speciaal maatwerkprogramma door naar diverse bacheloropleidingen:
Voltijd:
Deeltijd:
Wil je je aanmelden voor deze opleiding? Meld je dan vóór de aanmelddeadline aan.
Aanmelden voor een opleiding doe je via Studielink. Dit doe je door in te loggen met je DigiD. Het aanvragen van een DigiD duurt 5 dagen.
Aanmelden via Studielink| Startmaand | Locatie | Deadline aanmelden |
|---|---|---|
| september | Nederland | 31 augustus 2026 |
Je hebt via Studielink een verzoek tot inschrijving gedaan. Je krijgt hiervan bevestiging op het mailadres dat je in Studielink hebt opgegeven. Daarna ontvang je van Avans Hogeschool een bericht over je aanmelding.
Je bent ingeschreven als je aan alle eisen hebt voldaan. Je dossier moet compleet zijn. Dit houdt in dat:
Bekijk in Studielink de status van je aanmelding en welke acties van je worden verwacht.
Het ministerie stelt elk jaar het wettelijk collegegeld vast. Dat is het bedrag wat je meestal betaalt. Maar niet elke student heeft recht op het wettelijk vastgestelde collegegeld. Deze studenten betalen het instellingscollegegeld. Een tarief dat jaarlijks vastgesteld wordt door de instelling zelf.
.
Jij wilt weten wat jouw opleiding kost. Deze informatie vind je in onderstaand schema. Wat je daadwerkelijk betaalt is afhankelijk van je persoonlijke situatie en opleidingsvorm. Check hiervoor de .
| Tarief | Jaar | Bedrag |
|---|---|---|
| Wettelijk tarief | 2025 - 2026 | € 2.601,- |
| Instellingstarief | 2025 - 2026 | € 9.949,- |
Naast collegegeld betaal je voor boeken en ander lesmateriaal. Een laptop is vaak handig, maar niet altijd verplicht. Als je vragen hebt over je studiekosten, stuur dan een e-mail naar avansacademie@avans.nl.
Bij Avans doen we de studiekeuzecheck in de vorm van een intake.
Lees meer over de van Avans.
Je bent 21 jaar of ouder en voldoet niet aan de toelatingseisen. Je kunt dan een Associate degree volgen na een toelatingsonderzoek door NTI. Zo’n onderzoek vraag je zelf aan. Dit is wat je moet doen:
In 2 jaar bouw je een stevige basis aan HR-kennis én een indrukwekkende ervaring in de HR-praktijk. Je krijgt alle ruimte om jouw specifieke HR-talenten te ontdekken en te versterken. Je werkt aan nuttige beroepsopdrachten onder begeleiding van echte vakmensen, waardoor de arbeidsmarkt voor jou geen verrassingen meer heeft.
In jaar 1 start je met een brede introductie in HRM en organisatiekunde. Ook doorloop je het in-, door- en uitstroomproces van een medewerker. Je lost organisatievraagstukken op, voert gesprekken met medewerkers en werkt aan HR-processen. Doorlopende persoonlijke coaching helpt je jezelf ontwikkelen als professional. In alle modules komen vaste thema’s terug zoals:
Daarnaast is Engels een vast onderdeel van de opleiding.
In jaar 2 werk je toe naar je afstuderen. Je start met Projectmanagement, waarin je zelfstandig een HR-project uitvoert en je voorbereidt op je stage. Daarna volg je keuzemodules, waarmee je je opleiding kan afstemmen op je interesses. Je blijft je persoonlijke ontwikkeling bespreken met je docentcoach en werkt aan je Engelse taalvaardigheid. Tijdens de 20-weekse afstudeerstage voer je HR-taken uit, ontwikkel je een verbetertraject voor de organisatie en reflecteer je op je professionele groei.
Wil je de knoop doorhakken en checken of deze opleiding de juiste is? Meld je dan aan voor een meeloopdag. Na je aanmelding neemt een student contact met je op. Jullie spreken samen af wanneer je naar Avans komt. De student vertelt je vooraf wat je kunt verwachten. Je volgt bijvoorbeeld een college, sluit aan bij de groepsopdrachten en gaat mee lunchen. Stel deze dag al je vragen zodat je na afloop genoeg informatie hebt om te beslissen of de opleiding en Avans bij je passen.