Human Resource Management Associate degree deeltijd hbo

Carrièreperspectieven

In 2 jaar HRM studie leg je de basis om je verder te ontwikkelen tot een succesvolle HR-professional. Een mooie ondersteunende functie ligt in het verschiet. Bijvoorbeeld die van HR-medewerker of intercedent.

Potentiële beroepen

  • HR-medewerker
    Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en bijhouden van personeelsgegevens. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het opslaan van data voor alle werknemers, zoals wekelijks salaris, absenties, verkoop- of productiecijfers, verslagen van supervisors en reden van ontslag.
  • Intercedent
    Je bemiddelt tussen mensen die werk zoeken en bedrijven met vacatures. Daarnaast werf je potentiële opdrachtgevers en flexkrachten, zoalsuitzendkrachten en gedetacheerden.
  • Personeelconsulent
    Een personeelsconsulent adviseert en ondersteunt managers of de directie van een bedrijf in de keuzes op gebied van personeel en organisatie. Ook medewerkers uit het bedrijf kunnen bij de personeelsconsulent terecht voor advies.
  • Medewerker arbeidsvoorwaarden
    In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor het uitvoeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid.