Senior Onderzoeker Politiek en Bestuur

De wereld om ons heen verandert razendsnel. Vertrouwen in de overheid staat onder druk. Bestuurders en ambtenaren zoeken houvast in een samenleving vol politieke ontwikkelingen en onzekerheid, digitale meningsvorming en maatschappelijke onrust. Wie bepaalt de koers, en wie houdt toezicht op de macht? Bij Avans Hogeschool onderzoek jij deze vragen niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van een of meerdere onderzoeksprojecten. In de rol van projectleider werk je nauw samen met lectoren, (docent)onderzoekers, studenten en het werkveld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerven, uitvoeren en managen van nieuwe onderzoeksprojecten die aansluiten bij de thematiek van het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht, met name die van het lectoraat Recht & Veiligheid.

We zoeken onderzoekers met ervaring en affiniteit met een of meer van de volgende onderwerpen: politiek, democratie, binnenlands bestuur, in het bijzonder op decentraal en lokaal niveau, veiligheid en/of recht en rechtsstaat. Vanuit het CoE en lectoraat doen we onderzoek naar het handelen van overheden, bestuurders en ambtenaren met betrekking tot onderwerpen die liggen op het terrein van democratie, maatschappelijke onrust, (tegen)macht, veiligheid, recht en regels. Actuele vraagstukken dus. Ons onderzoek is vooral gebaseerd op kwalitatieve methoden, maar we passen ook kwantitatieve methoden toe.

Werken als onderzoeker bij Avans betekent bijdragen aan het oplossen van de grote vraagstukken van morgen. Handreikingen en adviezen die voortkomen uit jouw onderzoek zie je terug in de wereld om ons heen. Naast de verbinding tussen jouw werk en de samenleving, draagt jouw onderzoek ook bij aan nog beter onderwijs. Want de kennis die je ontwikkelt en deelt met collega-onderzoekers en docenten, maakt deel uit van de lesstof voor onze studenten.

Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en expertisecentra. Momenteel kent Avans 4 Centres of Expertise (CoE’s): het Centre of Expertise Technologische Innovatie van Energie- en Materiaaltransities (MNEXT), het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht (CoE V&V), het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (CoE BWNO) en het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid (CoE PG).

Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid & Veerkracht met locaties in Den Bosch en Breda waarbij jij als senior onderzoeker vooral in Den Bosch werkt. Binnen jouw CoE werk je nauw samen met meerdere collega’s, waaronder lectoren, (docent)onderzoekers, junior onderzoekers, projectmanagers en diverse afstudeerders en stagiaires.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2025 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Als ervaren onderzoeker neem je het voortouw in het onderzoek, geïnspireerd door het onderzoeksprogramma van de lector, en toon je anderen de waarde van jouw ideeën. Je hebt een sterke drive om met onderzoek bij te dragen aan de weerbaarheid van onze democratische rechtsstaat. Ook heb je grote affiniteit met de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en met studentparticipatie binnen het onderzoek. Je weet ook onder druk het overzicht te bewaren en situaties in perspectief te plaatsen. Verder heb je:

• Een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie of Veiligheidskunde, aangevuld met actuele onderzoekservaring en ervaring in het werkveld en/of de wetenschap.
• Ervaring als (kwalitatieve) onderzoeker in de rol van project- of programmamanager met betrekking tot een relevant onderwerp. Naast het verwerven en uitvoeren van onderzoek, ben je in staat gebleken om het onderzoek vóór, tijdens en na het onderzoeksproces te managen. Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pre.
• Het vermogen om de verbinding te maken met andere lectoraten, bijvoorbeeld ondermijning, de kloof tussen overheid en burger (‘Mind the Gap’) en cyberweerbare organisaties.
• Een (inter-)nationaal netwerk binnen je onderzoeksgebied, dat je ook actief durft in te zetten om zo te zorgen voor nieuwe projecten, die vernieuwing brengen voor onderwijs en werkveld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. 

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Wil jij jouw onderzoekservaring inzetten om de democratie te versterken én samen met ons bouwen aan Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Julien van Ostaaijen, lector Recht & Veiligheid, via jjc.vanostaaijen@avans.nl of op 06-28410855. We hebben de eerste gesprekken gepland op 15 januari. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.