Functionaris Gegevensbescherming

Wat denk je van 35.000 studenten, 3.300 docenten en 62 opleidingen waar grote hoeveelheden data rondgaan? We hoeven jou niet uit te leggen dat het best complex is om dit waterdicht te beveiligen. Je gaat dan ook direct met je collega’s aan de slag om:

• Status- en voortgangsrapportages te optimaliseren met betrekking tot de AVG, zodat management en het College van Bestuur inzicht hebben in mogelijke risico’s.
• Het beleid rondom privacywetgeving verder te verbeteren met nieuwe ideeën, effectiever toezicht en een hoger bewustzijn binnen de organisatie.
• Toezicht te houden, dingen te signaleren, mensen te adviseren en knelpunten op te lossen.
• Het College van Bestuur zaken uit te leggen en voor te leggen, waardoor je draagvlak creëert voor jouw adviezen en uitvoering van jouw tips.
• De meest complexe en risicovolle privacyvraagstukken op te pakken.

Dankzij de verbinding die je aangaat met je collega’s ben je altijd in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Je neemt hierbij ook makkelijk in projecten de voortrekkersrol op je. Je stelt kritische vragen en geeft heldere adviezen, waardoor we problemen meestal nét een stapje voor zijn. En mócht het toch eens (bijna) fout gaan, dan grijp jij snel en doeltreffend in.

Je bent niet alleen voor jouw stakeholders goed zichtbaar en benaderbaar. Ook voor de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) ben jij hét aanspreekpunt bij Avans. Je schakelt makkelijk met deze instantie en levert, indien nodig, heldere rapportages en documentatie bij AP aan.

Als FG werk je binnen de 10-koppige stafafdeling Beleidsevaluatie & Control (BE&C). Je werkt onafhankelijk met een budget volgens het wettelijk kader, maar valt hiërarchisch rechtstreeks onder het College van Bestuur.

Je werkt intensief samen met de CISO/CPO, de Senior Privacy Officer en de Privacy Jurist. Samen met de Concerncontroller en de CISO/CPO maak je actief deel uit van het Risicoteam. We helpen elkaar in dit Risicoteam verder, delen onze kennis en brengen zo risicomanagement, privacy en (cyber)security naar een hoger niveau.

Hoe bevlogen we ook zijn in ons werk, we houden ook van gezelligheid, dus vergaderen wel eens wandelend, houden een teambuildingsuitje of een uitstapje met onze enthousiaste feestcommissie.

Je werkt voornamelijk in Tilburg, al is jouw expertise ook zeer welkom op onze andere locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Roosendaal. Vind je het fijn om enkele dagen vanuit huis te werken? Dat is in onze hybride werkomgeving geen enkel probleem.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.401,- tot maximaal € 6.579,- bruto bij fulltime aanstelling (schaal 13 cao 2022 hbo). De vakantie-uitkering is per maand 8%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
• Een vaste formatieplek. Wij evalueren gezamenlijk je functioneren na één jaar. Bij goed functioneren gaan wij over tot een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede werk-/privébalans met ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Jij voelt feilloos aan wat er leeft in de organisatie en vraagt door als dat nodig is. Daardoor schakel je ook makkelijk tussen verschillende niveaus. Je zoekt de verbinding op en weet dingen kraakhelder uit te leggen. Zo neem je mensen mee in wat belangrijk is qua privacy en gegevensbescherming en snappen zij dat jouw kritische blik nodig is. Verder heb je:  

• Een relevante bachelor/master, aangevuld met CIPP/E en CIPM-/CIPT-certificering.
• Expertise in nationale en Europese wet- en regelgeving over privacy- en gegevensbescherming.
• Een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie, liefst bij een grote organisatie.
• Snel inzicht in de gegevensverwerkingen die de organisatie uitvoert en koppel je dit aan de onderwijskundige, informatie-technische, juridische en bedrijfskundige zaken.
• De drive om Avans bewuster te maken van gegevensbescherming, de risico’s, de belangen. En adviseer je hierover (ook rondom DPIA’s).

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 31 maart 2023 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Frans van Meel, CISO/CPO, [email protected] of Leen Bijl, Concerncontroller, [email protected]. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.