Opleidingen overzicht

In de cursus HR Omgevings- en bedrijfsanalyse en advies analyseer je een bedrijf en de omgeving en kom je tot een (beleids)advies. Ook leer je dit advies overtuigend over te brengen aan de directie.

Bij de cursus HRM in de zorg ontdek je hoe je de juiste medewerker op de juiste plaats krijgt. Hierbij focus je je voornamelijk op de verbinding tussen de medewerkers en de organisatie.

In de cursus HRM in dynamische omgeving stomen we je klaar voor een bloeiende carrière in HR. Je analyseert organisaties en hebt oog voor (HR-)trends, financiën, arbeidsrecht en ethiek.

In de cursus Huidige en gewenste identiteit leer je hoe je het imago van een organisatie of merk beïnvloedt. Bijvoorbeeld door de huisstijl, tone of voice of het gedrag aan te passen.

Cliëntgeoriënteerde verbetering binnen de verpleegkundige zorgverlening vraagt om een gedegen aanpak. De cursus Implementatie biedt handvatten om de kwaliteit van zorg op je werkplek te verbeteren.

In de cursus Inleiding bestuurskunde en integrale veiligheidskunde maak je kennis met deze 2 kennisgebieden. Je ontdekt wat beide domeinen inhouden en welke problematieken er spelen.

Verken het terrein van social work en ontdek taken en rollen die een sociaal werker kan vervullen. Met de cursus Introductie op Social Work krijg je een heldere oriëntatie op dit dynamische werkveld.

In de cursus Lean Green Belt leer je aan de hand van Lean tools hoe je deze theorie in de praktijk toepast. Hierna kun je obstakels in jouw organisatie oplossen, structureel verbeteren en borgen.

Tijdens de Lean Thinking Black Belt cursus gebruik je geavanceerde tools en analysemethoden om verborgen patronen en problemen in processen te ontdekken. En deze op te lossen of te verbeteren.

Met de cursus Leiderschap in de zorg ontwikkel je een visie op toekomstbestendig leiderschap in de zorg. Hierbij kijk je kritisch naar jezelf en verken je jouw kwaliteiten.