Opleidingen overzicht

In de zorg wordt er continu met data gewerkt en zorg je ervoor dat deze data en systemen optimaal worden benut. In de cursus Digibeter: Data en informatiesystemen in de zorg ga je hiermee aan de slag.

Hoe adviseer je directies over de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Dat leer je in de cursus Duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Want gezonde medewerkers werken immers beter.

In de zorg heb je te maken met dilemma's, verlies en waardenconflicten. In de cursus Ethiek in de zorg leer je onoplosbare problemen bespreekbaar maken. Én de veerkracht van medewerkers versterken.

Nepnieuws kan de reputatie van jouw organisatie schaden. In de cursus Framing & factchecking leer je hoe je bepaalt of iets echt is of niet en hoe je overtuigend communiceert namens je organisatie.

In de cursus Full stack development met Android leer je hoe je met Jetpack Compose gebruikersinterfaces creëert met behulp van de Kotlin-programmeertaal. Je bouwt mooie functionele Android apps.

In de cursus Gebruikmaken van informatie leer je wat informatie is, hoe je het gebruikt en waarom informatie een randvoorwaarde is voor de continuïteit van een bedrijf of organisatie.

In de cursus HR Omgevings- en bedrijfsanalyse en advies analyseer je een bedrijf en de omgeving en kom je tot een (beleids)advies. Ook leer je dit advies overtuigend over te brengen aan de directie.

Bij de cursus HRM in de zorg ontdek je hoe je de juiste medewerker op de juiste plaats krijgt. Hierbij focus je je voornamelijk op de verbinding tussen de medewerkers en de organisatie.

In de cursus HRM in dynamische omgeving stomen we je klaar voor een bloeiende carrière in HR. Je analyseert organisaties en hebt oog voor (HR-)trends, financiën, arbeidsrecht en ethiek.

In de cursus Huidige en gewenste identiteit leer je hoe je het imago van een organisatie of merk beïnvloedt. Bijvoorbeeld door de huisstijl, tone of voice of het gedrag aan te passen.