Adjunct-directeur Avans Academie Associate degrees

Als adjunct-directeur bij de Avans Academie Associate degrees (AAAd) speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van tweejarige hbo-opleidingen die nauw aansluiten op de praktijk en arbeidsmarkt. Je geeft leiding aan diverse onderwijsteams, stuurt op operatie én vernieuwing en weet precies wanneer je moet meebewegen en wanneer je moet sturen.

Samen met de directeur geef je richting aan visie en beleid. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt mensen, processen en afdelingen, binnen AAAd én Avans-breed. Je kijkt over academiegrenzen heen en draagt actief bij aan samenwerking en integratie binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie, het realiseren van onderwijsvernieuwing en het ontwikkelen van nieuwe opleidingen, zoals Technische Bedrijfskunde en AI. Ook speel je een belangrijke rol in de duale opleidingsvarianten binnen de Leven Lang Ontwikkelen-strategie.

Binnen de koers van Avans en de 2+2-leerlijn help je AAAd profileren als innovatieve en wendbare academie. Je zorgt voor balans: stabiliteit waar nodig, vernieuwing waar mogelijk. Daarbij geef je medewerkers de ruimte om optimaal te functioneren binnen een zelforganiserende werkomgeving.

Met jouw leiderschap versterk je de verbinding tussen onderwijs en praktijk én draag je bij aan de gezamenlijke toekomst van AAAd en Avans als geheel.

Je vindt je plek bij de Avans Academie voor Associate degrees (AAAd) in Den Bosch. Hier volgen ruim 2250 studenten een erkende, praktijkgerichte hbo-opleiding van twee jaar, voltijd of duaal. AAAd biedt 13 opleidingen en heeft een innovatieve, samenwerkingsgerichte cultuur met sterke verbindingen met de regio en het bedrijfsleven.

Als adjunct-directeur geef je dagelijks leiding aan meerdere teams (5–15 medewerkers) en clusters (25–40 medewerkers). Je stuurt op teamontwikkeling én draagt bij aan de strategische koers van AAAd én Avans als geheel.

Werken bij AAAd betekent bouwen aan toekomstgericht onderwijs, innoveren en meedenken over integratie tussen opleidingen en domeinen. Jouw werk heeft impact, binnen de academie én daarbuiten.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 6.154 tot maximaal € 7.495 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao hbo) met een uitloop tot € 8.234 bruto in de vorm van een toelage.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar vanwege de organisatorische veranderingen binnen Avans. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Je bent een ervaren en stevige leider die soepel schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan complexe veranderingen en weet hoe je interne processen vertaalt naar concrete verbeteringen. Met jouw implementatiekracht zorg je niet alleen voor beweging, maar ook voor blijvende verandering.

Je geeft situationeel leiding aan diverse teams, hebt oog voor samenwerking en weet te verbinden. Je bent organisatiesensitief, durft weerstand aan te gaan en neemt moeilijke besluiten als dat nodig is. Tegelijkertijd ben je een kritische, prikkelende en zelfstandige sparringpartner voor de directeur. Verder heb je:

• Een afgeronde masteropleiding.
• Aantoonbare ervaring met situationeel leiderschap.
• Kennis van het hbo-onderwijs; kennis van Ad-onderwijs is een pre.
• Bij voorkeur een technische achtergrond, gezien de behoefte van technische teams.
• Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar de praktijk.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 24 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Arlène Denissen, lid College van Bestuur, via het bestuurssecretariaat: collegevanbestuur@avans.nl of 088-5250985. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.