Adjunct-directeur Academie voor Deeltijd

Onze werkende studenten zijn professionals die zich willen blijven ontwikkelen in een snel veranderende wereld. Het om- en bijscholen van deze professionals is waar ons deeltijdonderwijs om draait.

Om dit onderwijs van hoge kwaliteit te blijven bieden én mede vorm te geven in de context van aankomende herstructurering binnen Avans zoeken we een tijdelijke adjunct-directeur.

Als adjunct-directeur geef je op een verbindende manier leiding aan de sector Economie en Management en de opleidingen die daarbinnen vallen. Je bent onderdeel van het managementteam van de academie en vormt de schakel tussen de sector en de rest van de organisatie. Je stuurt op basis van signalen vanuit de sector én draagt actief bij aan de gezamenlijke koers van het MT.

De komende periode staan er stevige opgaven op je agenda, waarbij jouw eerste focus ligt op het versterken van teamontwikkeling. Je stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan en geeft richting aan de professionalisering van de teams. Je initieert en faciliteert het gesprek over complexe of gevoelige onderwerpen, zodat deze op een constructieve manier een plek krijgen binnen het team.

Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van een heldere visie op het onderwijs en de positionering van de Academie voor Deeltijd, in lijn met de inhoudelijke zwaartepunten van Avans. In dat kader werk je ook aan het versterken van de samenwerking met ISAT-partners, zodat opleidingen beter op elkaar aansluiten en er meer gebruik wordt gemaakt van elkaars expertise.

Je geeft sturing aan innovatie en kwaliteitszorg binnen de sector, samen met de onderwijskwaliteitscommissie, en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en borging daarvan. Daarbij draag je bij aan de kwaliteitscyclus en weet je een balans te vinden tussen het streven naar kwaliteit enerzijds en betaalbaarheid en uitvoerbaarheid anderzijds.

Je gaat werken binnen een unieke academie die vooroploopt in leven lang ontwikkelen, vraaggestuurd modulair onderwijs en co-creatie. We bouwen actief aan partnerships met branches en werkgevers, en zijn niet alleen onderwijsaanbieder, maar ook werkveldpartner voor professionals die zich naast hun baan bij ons verder ontwikkelen.

In een snel veranderende arbeidsmarkt groeit het belang van deeltijdonderwijs. Binnen de Academie voor Deeltijd leiden we bijna 4000 werkende professionals op, samen met zo’n 350 collega’s, waaronder ook zzp’ers.

Jij geeft leiding aan de teams binnen één van de drie sectoren; de andere sectoren worden aangestuurd door drie collega adjunct-directeuren. Bij de aansturing van de opleidingen binnen jouw sector word je ondersteund door de coördinator onderwijskwaliteit en de coördinator planning & organisatie. Waar van toepassing werk je samen met een collega adjunct-directeur binnen dezelfde sector. Persoonlijk contact en gezamenlijke inzet zijn daarbij sleutelwoorden.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 6.154 tot maximaal € 7.495 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao hbo) met een uitloop tot € 8.234 bruto in de vorm van een toelage. 
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand. 
• Een tijdelijke formatieplek voor de duur van 2 jaar in verband met de organisatorische veranderingen die Avans op termijn voorziet als gevolg van strategische heroriëntatie. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Je toont eigentijds leiderschap, gericht op samenwerking, verbinding en ontwikkeling. Binnen het MT weet je ruimte te geven én te nemen. Je spiegelt collega’s, luistert aandachtig en weet nabijheid te organiseren. Dat maakt jou benaderbaar en betrouwbaar voor zowel medewerkers als mede-directieleden.

Tegelijkertijd ben je helder in je communicatie: je maakt kaders inzichtelijk en weet verwachtingen op een open en transparante manier te bespreken. Je combineert strategisch inzicht met een scherp analytisch vermogen en schakelt soepel tussen denken en doen. Wanneer het nodig is, stel je vertragende vragen om de juiste koers te bepalen. Zo vind je een evenwichtige balans tussen sturing geven en vertrouwen bieden.

Je draagt actief bij aan een cultuur waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is. Medewerkers ervaren ruimte voor eigenaarschap en weten dat jij hen daarin ondersteunt. Je werkt gestructureerd, biedt duidelijkheid en bent toegankelijk voor docenten en betrokken bij het onderwijs dat zij verzorgen.

Je voelt je verbonden met de ambities van Avans en wil bijdragen aan de ontwikkeling van werkende professionals. Daarnaast voel je je senang bij een bepaalde mate van onzekerheid: het is op dit moment nog niet volledig duidelijk welke veranderingen voortkomen uit de herstructurering binnen Avans en wat de impact daarvan zal zijn op de Academie voor Deeltijd. In die context blijf je koersvast, wendbaar en professioneel betrokken. Verder neem je mee:

• Een afgeronde masteropleiding.
• Aantoonbare ervaring met situationeel leidinggeven aan professionals.
• Ervaring met het leiden van verander- en transitieprocessen, waarbij voorbeeldgedrag en uitvoeringskracht samenkomen.
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, zelforganisatie en teamontwikkeling.
• Werkervaring in het hoger onderwijs en aantoonbare affiniteit met de doelgroep van werkende volwassenen.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg voorbereiden van de Academie voor Deeltijd op toekomstige ontwikkelingen? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 17 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Minou Hoeberichts, directeur a.i. bij de Academie voor Deeltijd, via mj.hoeberichts@avans.nl of op telefoonnummer 06-55888130. We geven je binnen 2 weken na sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.