Locatie
1e Startmaand
Duur
kosten
Ontdek in de cursus Samenwerken in een zorgteam hoe je de bezetting van een zorgteam analyseert en optimaliseert. Leer vaardigheden, verleen de juiste zorg per klantgroep en maak goede afspraken.
Je geeft het management advies over de in-, door- en uitstroom van zorgmedewerkers. Als manager werk jij aan het realiseren van de doelen van de werkeenheid. Dat doe je volgens de visie op zorg van de organisatie en de afspraken die met klanten zijn gemaakt. Op basis daarvan bepaal je de bezetting van een team en maak je het formatieplan.
Je bent verantwoordelijk voor het effectief inzetten van de beschikbare medewerkers. En je zorgt ervoor dat de kwaliteit en motivatie van medewerkers op peil blijft. Denk daarbij aan werving en selectie van nieuwe medewerkers, verzuimbegeleiding en competentieontwikkeling.
Na het afronden van de cursus Samenwerken in een zorgteam kun je als (beginnend) leidinggevende de personele bezetting van een zorgteam in kaart brengen en zo nodig verbeteren.