Nieuws
Binnen Avans gebeurt veel, ook in samenwerking met externe partijen. Je vindt hier alles over in ons nieuwsoverzicht.
-
Naast elkaar in een wereld vol tumult
Avans Hogeschool staat midden in de maatschappij. Digitalisering, globalisering en de rol van social media maakt dat veel gebeurtenissen van ver en dichtbij snel en soms stevig binnenkomen. En daarom steeds vaker invloed hebben op onze gemeenschap. In al het tumult dat wordt veroorzaakt door onder andere politieke ontwikkelingen, oorlogen en natuurrampen wil Avans een ankerpunt zijn voor al onze studenten en medewerkers. Los van geloof, politieke overtuiging, mentale of fysieke beperking, sociale en culturele achtergrond, seksuele oriëntatie of gender. We staan niet boven, onder of tegenover elkaar. Maar naast elkaar.
-
FlexiDome getest op Into The Great Wide Open festival
Onderzoekers van Avans ontwikkelden het innovatieve bouwsysteem FlexiDome. Vrijwilligers van het festival Into the Great Wide Open, dat begin september plaatsvond op Vlieland, testten het systeem.
-
AI Accelerator helpt Avans voorop te lopen bij AI
Artificial Intelligence (AI) levert een belangrijke bijdrage in de groei naar een kennisinstelling. Het programma AI Accelerator verbindt onderwijs, onderzoek en het bedrijfsleven, zegt programmamanager Michele Fumarola.
-
Avans verbreedt horizon: ‘We hebben het internationale perspectief nodig’
De international community van Avans Hogeschool beschikt sinds kort over een fysieke thuisbasis, waarmee Avans het belang van internationalisering benadrukt. Al is die term misschien wat achterhaald. Waarnemend voorzitter van het College van Bestuur Jacomine Ravensbergen en strategisch beleidsadviseur Dennis van der Pas leggen uit waarom ‘global engagement’ de lading beter dekt. Daarnaast gaan ze in op de noodzaak van internationale samenwerking en de visie van Avans op de politieke ontwikkelingen rondom internationalisering.
-
Meer ruimte voor loyale tegenspraak vergt ander type leiderschap
Binnen de Rijksoverheid blijkt dat er op verschillende plaatsen nog altijd onvoldoende ruimte is voor het leveren van loyale tegenspraak. Bestuurders en leidinggevenden binnen publieke organisaties zijn aan zet om dat te verbeteren. Daarnaast ligt er een verantwoordelijkheid bij de ambtelijke medewerkers zelf. Dat zijn enkele conclusies uit het onderzoek ‘Ruimte voor tegenspraak’ van het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht van Avans Hogeschool.