Docent Bouwtechnische Bedrijfskunde

Een klaslokaal vol studenten die alleen maar luisteren naar pure kennisoverdracht? Dat is niet meer van deze tijd. Als docent Bouwtechnische Bedrijfskunde inspireer je studenten, faciliteer je hun leerproces en coach je hen bij hun ontwikkeling.

Hoe zo’n werkdag eruit kan zien? Je start de dag met een groep van 32 studenten aan wie je een theoriecollege verzorgt. Na een korte pauze begeleid je hen bij het toepassen van de stof in opdrachten en projecten. Daarna staat er een overleg met een collega gepland en heb je een coachgesprek met een student die vragen heeft over de keuzemodules in het tweede jaar. Tijdens de lunch wandel je met een paar collega’s – altijd genoeg gespreksstof! – waarna je snel door moet naar een Teams-vergadering over het plan van aanpak rond studentaanwezigheid. Later die middag geef je een blok van drie uur aan tweedejaars, waarin zij niet alleen college krijgen, maar ook werken aan hun beroepsproducten. De dag sluit je af met het beantwoorden van wat mailtjes. Of je schuift nog even aan bij studentenvereniging Totus, want het is de laatste donderdag van de maand.

Naast deze onderwijs- en coachmomenten denk je ook mee over de doorontwikkeling van ons curriculum. Je signaleert kansen om onderwijs te verbeteren, werkt samen met collega’s aan nieuwe lesvormen en draagt bij aan de kwaliteit van toetsing. Daarbij is teamontwikkeling belangrijk: je deelt je inzichten en bouwt actief mee aan een sterk, betrokken docententeam.

We snappen dat de stap naar het onderwijs groot kan lijken. Veel van ons hebben zelf ook vanuit de praktijk deze overstap gemaakt. Daarom nodigen we je uit om kennis te maken en een kijkje achter de schermen te nemen. Werken als docent betekent volop ruimte om te ontdekken, samen te werken én mee te bouwen aan onderwijs dat aansluit bij de beroepspraktijk. Durf jij die stap te zetten?

Je gaat aan de slag binnen het docententeam bij de Academie voor Duurzaam Gebouwde Omgeving (ADGO) in Tilburg. Zo’n 120 collega’s delen hier hun kennis en expertise met ruim 1800 studenten om ze zo voor te bereiden op hun carrière. De dynamiek van ons vakgebied vind je hier ook terug. Dat is ook niet gek, want ons vakgebied verandert, net als het onderwijs, voortdurend. Daarin nemen we onze studenten ook mee. Of het nu gaat om thema’s als duurzaamheid, bouwen binnen budget of mondige omwonenden: binnen onze opleidingen spelen actuele ontwikkelingen een grote rol.

De sfeer binnen het team is goed. We delen het enthousiasme voor ons vak en genieten van de succesmomenten die we bij onze academie zo vaak tegenkomen. Een compliment van een student, het moment waarop je ziet dat de lesstof echt overkomt of een student die met veel inzet voor een vak een goed resultaat behaalt: dat maakt ons werk extra mooi.

Verder is de diversiteit binnen ons team groot, zijn we zelforganiserend en geven we elkaar de ruimte. Dat de sfeer goed is, blijkt ook uit de activiteiten die we regelmatig ondernemen. Zoals bedrijfsbezoeken, borrels, trainingen, maar ook bijvoorbeeld een middagje handboogschieten.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Je weet hoe je anderen kunt enthousiasmeren en begeleiden, juist door theorie en praktijk op een natuurlijke manier te verbinden. Daarbij ben je in staat studenten te coachen die al deels in de praktijk werken, en stimuleer je hun reflectie en groei. Je hebt organisatietalent: je kunt schakelen tussen verschillende taken op een dag en houdt overzicht, ook wanneer de planning ineens verandert. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, want je begrijpt dat het onderwijs en de organisatie continu in beweging zijn.

Daarnaast denk je graag mee over onderwijsontwikkeling, werk je constructief samen met collega’s en draag je bij aan teamontwikkeling. Tot slot ben je leergierig genoeg om je eigen didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de trainingen en cursussen die wij aanbieden.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant bouwtechnisch of bedrijfskundig vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring binnen het bouwtechnisch bedrijfskundig domein.
• Ervaring met het combineren van theoretische kennis en praktijkervaring, bijvoorbeeld in een coachende of begeleidende rol.
• Organisatietalent: je kunt prioriteiten stellen, plannen en meerdere taken effectief combineren.

Groot, maar kleinschalig. Persoonlijk en betrokken. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 31 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Hans Bras, opleidingscoördinator Bouwkunde en Bouwtechnische Bedrijfskunde, via j.bras@avans.nl of op 06-20648835. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.