Docent Business Improvement, richting Asset & Lifecycle Management

Je hebt al heel wat bedrijfsprocessen en productiemiddelen gezien, met name binnen een technische omgeving. Dat maakt je de ideale kandidaat om onze studenten te coachen in hun ontwikkeling naar young professionals. Zij worden enthousiast van jouw uitleg over inhoudelijke zaken als lean methodieken, aspecten die samenhangen met het zo optimaal mogelijk gebruik maken van assets en alle soft skills die nodig zijn om samen met stakeholders veranderingen door te kunnen voeren. Je vertelt ze over het analyseren en verbeteren van assets en processen en leert studenten verbeteringen door te voeren op het gebied van reliability, maintainability, supportability. Ook word je enthousiast over het inzetten van nieuwe technologieën zoals AR/VR en de toepassing van data science en AI. Dit blijft niet bij theorie; via veel projecten leer je jouw studenten om de theorie in de praktijk te brengen.

De kennis en ervaring die jij gedurende jouw loopbaan hebt opgedaan, geef je graag door aan de studenten. Zo leer je ze rapporten te maken, te presenteren en effectief te communiceren. Je hoeft niet direct alle kennis voor de colleges paraat te hebben, je hebt de tijd om dat goed voor te bereiden. Jouw actuele kennis van het werkveld helpt studenten bovendien verder bij hun stages en afstudeeropdrachten. Als docent werk je veel samen met het bedrijfsleven. Je hebt al een mooi netwerk en vindt het leuk om dat verder uit te breiden. De actuele ontwikkelingen die je ziet, implementeer je vervolgens in ons onderwijs. Zo werk je mee aan de ontwikkeling van dit vak binnen Avans.

De Academie voor Technologie en Innovatie x (ATIx) biedt 8 opleidingen aan in Breda en Tilburg binnen de domeinen Engineering. ICT en Business Improvement. Het gaat om Elektrotechniek, Elektrotechniek Duaal, Werktuigbouwkunde, Informatica, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde en Business IT & Management.

ATIx is een van de koplopers bij het realiseren van de Ambitie van Avans. De opleidingen willen door middel van technologische innovaties een bijdrage leveren aan de belangrijke maatschappelijke vraagstukken van nu en de toekomst.

Het fundament Business Improvement, met daarin de opleidingen Technische Bedrijfskunde (TBK) en Business IT & Management (BIM), wordt jouw plek. De opleiding Technische Bedrijfskunde heeft 2 uitstroomrichtingen; een richting ‘Asset & Lifecycle Management’ en een richting ‘Process Improvement’. Beide opleidingen hebben elk in totaal zo’n 300 studenten, waarvan elk 80 eerstejaars studenten. Samen met ongeveer 40 collega’s inspireer je deze studenten, ben je voor iedereen benaderbaar en leiden we alle studenten op tot hooggekwalificeerde professionals.

Als docententeam doen we er alles aan om studenten een fijne en veilige leeromgeving te bieden, waarin hun welzijn en ontwikkeling centraal staan. De sfeer is informeel, zo spreken de studenten de docenten bij hun voornaam aan. Dit vertaalt zich ook terug in de werksfeer binnen het docententeam. Zowel studenten als docenten kunnen hier volledig zichzelf zijn en zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:
 

• Een maandsalaris van minimaal € 4.234 tot maximaal € 5.936 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar (0,8 - 1,0 fte). Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van 40 uur per week.

Bij Avans kom je veel docenten tegen die eerst in de praktijk hebben gewerkt. Die praktijkervaring zet je in om studenten te inspireren. Heb je reeds een didactische bevoegdheid, dan heb je een streepje voor. Is dat niet het geval, dan bieden we je ondersteuning, training en coaching aan om jezelf op didactisch vlak te ontwikkelen. Zij-instromers kunnen via Avans een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid behalen. Wat jij meeneemt zijn jouw bevlogenheid over jouw vak en het talent om jonge mensen op een stimulerende manier te begeleiden en te coachen. Verder heb je:
 

• Een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals (Technische) Bedrijfskunde of Engineering, bij voorkeur aangevuld met een master.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je lesgeven in het Nederlands.
• Aantoonbare ervaring met asset- en maintenancemanagement, procesverbetering en het gebruik van bijbehorende relevante tools en methodieken.
• De ambitie om te groeien in je nieuwe rol als docent.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 9 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maurice Marczinski, teamcoördinator van het fundament Business Improvement, via 088-5258435 of op [email protected]. We hebben de gesprekken gepland op donderdagmiddag 23 mei. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.