Opleidingen overzicht

In de cursus Coaching van medewerkers staat het leidinggeven aan zorgmedewerkers centraal. Daarbij focus je je zowel op hun ontwikkeling als op het resultaat van hun werk.

In de zorg wordt er continu met data gewerkt en zorg je ervoor dat deze data en systemen optimaal worden benut. In de cursus Digibeter: Data en informatiesystemen in de zorg ga je hiermee aan de slag.

In de zorg heb je te maken met dilemma's, verlies en waardenconflicten. In de cursus Ethiek in de zorg leer je onoplosbare problemen bespreekbaar maken. Én de veerkracht van medewerkers versterken.

Bij de cursus HRM in de zorg ontdek je hoe je de juiste medewerker op de juiste plaats krijgt. Hierbij focus je je voornamelijk op de verbinding tussen de medewerkers en de organisatie.

Cliëntgeoriënteerde verbetering binnen de verpleegkundige zorgverlening vraagt om een gedegen aanpak. De cursus Implementatie biedt handvatten om de kwaliteit van zorg op je werkplek te verbeteren.

Met de cursus Leiderschap in de zorg ontwikkel je een visie op toekomstbestendig leiderschap in de zorg. Hierbij kijk je kritisch naar jezelf en verken je jouw kwaliteiten.

In de cursus Organiseren en uitvoeren van een verandering stap je in de rol van verandermanager. Je begeleidt het veranderproces aan de hand van het implementatieplan.

Met de cursus Persoonlijk leiderschap versterk je je persoonlijke kwaliteiten als leider. Je krijgt meer inzicht in je eigen persoonlijkheid en leiderschapsstijl.

In de cursus Praktijkgericht onderzoek Verpleegkunde analyseer en onderzoek je een praktijkprobleem. Vervolgens formuleer je aanbevelingen die bijdragen aan een verbeterde zorgervaring voor cliënten.

Projectmatig werken komt steeds meer voor in de zorg. Als toekomstig (team)manager stuur je graag projecten aan. In de cursus Projectmatig werken in de zorg leer je hiervoor de benodigde vaardigheden.