Nieuws
Binnen Avans gebeurt veel, ook in samenwerking met externe partijen. Je vindt hier alles over in ons nieuwsoverzicht.
-
Avans sluit zich aan bij Van Gogh Homeland
De leefbaarheid en natuur staan onder druk, zeker ook in onze provincie. Willen we Brabant leefbaar houden, dan moeten we de Brabantse economie en leefomgeving verduurzamen. Om bewustwording – en daarna gedragsverandering – te creëren bij het grote publiek, is het initiatief Van Gogh Homeland ontwikkeld. Samen met 5 andere grote onderwijsinstellingen heeft Avans Hogeschool zich aangesloten bij dit initiatief.
-
Expositie (Well)being a student: studententijd achter de schermen
Studenten krijgen vaak te maken met hardnekkige vooroordelen. Ze zouden lui zijn, geen werkethos hebben en alleen maar op hun telefoon kijken. Ook leeft het idee dat hun leven draait om feesten en zorgeloosheid. Maar de werkelijkheid is anders.
-
Lectoraat Cor Beyers helpt ondernemers: 'Innovatie voorwaarde voor toekomstbestendigheid'
Na een carrière van 20 jaar in de chemische industrie keek Cor Beyers kritisch in de spiegel: blijf ik in mijn commerciële bubbel of ga ik mijn ervaring inzetten voor een betere wereld?
-
Wouter Meys (CARADT): “Nieuw perspectief voor de samenleving, daar draait het om bij ons”
Altijd vragen blijven stellen. Dat is een van de uitgangspunten van de onderzoekers van CARADT, het kenniscentrum voor Art, Design & Technology binnen Avans Hogeschool. Manager Wouter Meys: “We willen niet als een dolle achter innovatie aanrennen en over 10 jaar denken ‘tja, was dat nou wel zo’n goed plan?’”
-
Beleidsportaal: Een stap naar transparantie en inclusiviteit bij Avans Hogeschool
Avans Hogeschool heeft een grote stap gezet in het transparant en efficiënt beheren van beleidsdocumenten. Het nieuwe Avans Beleidsportaal is live. Medewerkers hebben direct toegang tot meer dan 100 actuele beleidsdocumenten via dit portaal op het Avans intranet. Binnenkort is het Beleidsportaal ook beschikbaar voor studenten, waarmee Avans zich sterker positioneert als transparante en inclusieve organisatie.