Senior Coördinator Huisvesting en Facilitair Contractmanagement

In deze functie werk je aan de plekken waar onderwijs en onderzoek elke dag samenkomen. Je geeft richting aan de ontwikkeling en uitvoering van het huisvestingsbeleid van Avans. Vanuit vastgestelde kaders vertaal je strategische keuzes naar meerjarige plannen voor onderhoud, projecten en verduurzaming. Je werkt daarbij vanuit de blauwdruk die er ligt voor de verdere verduurzaming van onze panden. Zo zorg je dat gebouwen, installaties en voorzieningen blijven aansluiten bij het onderwijs en onderzoek van vandaag én morgen.

Je stuurt op samenhang tussen beleid en uitvoering. Dat betekent dat je:

• Werkt met een meerjarig onderhoudsplan (MJOP) en een projectplanning.
• Prioriteiten stelt in huisvestingsprojecten en investeringen.
• De voortgang, kwaliteit en financiële kaders bewaakt.
• Bijstuurt wanneer plannen of omstandigheden daarom vragen.

In je werk heb je specifiek oog voor de optimalisatie en onderlinge afstemming van gebouwgebonden installaties en voor het verder terugdringen van het energieverbruik. Je bewaakt de voortgang op de routekaart voor verduurzaming en vertaalt technische en organisatorische keuzes naar concrete projecten. Denk hierbij aan het opstellen van beleid en contracten rondom tuinen en terrein, afval, verzekeringen, meubilair, catering en schoonmaak. 

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de dagelijkse processen binnen jouw organisatie-eenheid. Je volgt de effecten van gemaakte keuzes, analyseert knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in werkwijze, planning of dienstverlening. Ook zorg je dat beleid en afspraken actueel blijven en goed zijn ingebed in de organisatie.

Daarnaast geef je leiding aan 24 medewerkers binnen de afdeling huisvesting, onderhoud, projecten en veiligheid. Je faciliteert samenwerking, stimuleert ontwikkeling en creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en doelen.

In een periode waarin Avans scherp kijkt naar de inzet van middelen, weeg jij ambities, technische noodzaak en financiële ruimte zorgvuldig tegen elkaar af. Daarbij ben je budgetverantwoordelijk voor lopende huisvestingsprojecten op onze 15 locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch, Roosendaal en Tilburg. 

De Diensteenheid Facilitair & Vastgoed (DF&V), met als thuisbasis Breda, is jouw standplaats. DF&V is voor heel Avans verantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van beleid op het gebied van onderwijslogistiek, inkoop- en contractmanagement, projectmanagement en integrale veiligheid. 
We dragen we met 160 medewerkers, verspreid over 4 afdelingen, zo kennen we de teams onderwijslogistiek, inkoop, locatiebeheer en huisvesting. Met team huisvesting dragen we zorg voor het beheer van en de (beleids)ontwikkeling rondom de gebouwen, terreinen, gebouw gebonden installaties, inrichting en inventaris. 

Het team waar je leiding aan geeft, kenmerkt zich door stabiliteit, lange dienstverbanden en een zeer goede sfeer. In het MT, waar jij ook onderdeel van bent, mag je rekenen op een sfeer van vertrouwen, waarin we elkaar ruimte geven én elkaar inhoudelijk uitdagen, maar we ook plezier hebben met elkaar.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.761 tot maximaal € 7.534 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand. 
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek. 

Je beschikt over een stevige technische basis en weet wat er komt kijken bij installaties, onderhoud van- en projecten in- bestaande gebouwen. Vanuit die achtergrond overzie je technische vraagstukken en vertaal je ze naar haalbare keuzes binnen organisatorische en financiële kaders. Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en stuurt bij wanneer plannen of omstandigheden daarom vragen.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je brengt belangen samen, onderbouwt besluiten en creëert draagvlak voor keuzes die soms spanning kunnen oproepen. Daarbij weet je technische inhoud begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners, van directie tot uitvoerende teams en externe partijen.

Als leidinggevende zorg je voor richting en structuur, met oog voor samenwerking en ontwikkeling. Je maakt verwachtingen helder, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt je team bij het realiseren van onderhouds-, project- en verduurzamingsopgaven. Je bent je bewust van de invloed van financiële kaders op je werk en weegt ambities, technische noodzaak en beschikbare middelen zorgvuldig tegen elkaar af. Verder neem je mee:  

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Een stevige technische achtergrond op het gebied van (installatie)techniek, bijvoorbeeld door ervaring als projectleider in de techniek.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van onderhouds- en/of huisvestingsprojecten in een complexe organisatie.
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en het werken met meerjarige plannen of programma’s.
• Bij voorkeur ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het sturen op duurzame en betaalbare huisvesting voor onderwijs en onderzoek? Solliciteer dan 20 februari 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Arnoud Opdam, directeur Vastgoed en Facilitair, via acwj.opdam@avans.nl of op 088-5257139.  Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie. 

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.