Vacatures
Maak het verschil voor het talent van de toekomst.
Maak het verschil voor het talent van de toekomst.
Reageren voor 27 juni 2026
Als docent Management binnen de Associate degree opleiding van Avans verbind jij theorie aan praktijk voor onze studenten. Je werkt in een klein, hecht team en je maakt direct impact voor onze studenten!
Reageren voor 27 juni 2026
Als docent Bedrijfskunde binnen de Associate degree opleiding van Avans verbind jij theorie aan praktijk voor onze studenten. Je werkt in een klein, hecht team en je maakt direct impact voor onze studenten!
Reageren voor 27 juni 2026
Kom werken bij Avans en ontdek hoeveel impact jouw praktijkervaring kan hebben. Jij coacht studenten in hun weg naar startbekwame engineers, die de maatschappelijke vraagstukken met technologie kunnen oplossen.
Reageren voor 30 juni 2026
Als onderwijskundig adviseur bij Avans begeleid en ondersteun je curriculumontwikkeling en borg je toekomstbestendige opleidingen die accreditatiewaardig blijven. Nu en in de toekomst.
Reageren voor 1 juli 2026
Als ervaren bedrijfsjurist met kennis van arbeidsrecht maak je bij Avans het verschil. Jij werkt zelfstandig aan complexe vraagstukken in een dynamische omgeving, waar je stakeholders op diverse niveaus adviseert.
Reageren voor 29 juni 2026
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en werk je graag in een internationale onderwijsomgeving? Vind je het leuk om contact te hebben met studenten uit binnen- en buitenland? Dan maken we graag kennis met jou.
Reageren voor 30 juni 2026
Als junior onderzoeker energietransitie bij Avans, draag jij bij aan een toekomst met schonere energie. Als junior onderzoeker maak jij met je technische achtergrond het verschil!
Reageren voor 1 juli 2026
Als wetenschappelijk programmeur binnen Avans bouw je de meest innovatieve apps met impact op gezondheidsgerelateerd onderzoek. Hiervoor werk je nauw samen met onderzoekers, docenten en studenten.
Reageren voor 26 juni 2026
Je bent geen recruiter die zelf vacatures invult, maar een adviseur die anderen helpt succesvol te werven. Jij verbetert processen, adviseert vacaturehouders en tilt recruitment naar een hoger niveau.