Docent Verpleegkunde

Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Ook binnen de opleiding Verpleegkunde, waar we op hoog niveau zorgprofessionals opleiden. Verpleegkundigen, die niet alleen deskundig en communicatief sterk zijn, maar die ook over de grenzen van hun eigen discipline kunnen kijken. Die op zoek gaan naar nieuwe wegen om de kwaliteit van zorg te borgen en te versterken. Samen met de zorgvrager, andere (zorg)professionals en de mensen in de nabije omgeving van de zorgvrager.

Als docent Verpleegkunde lever je een wezenlijke bijdrage aan het opleiden van deze toekomstig verpleegkundigen. Je bent breed inzetbaar over meerdere leerjaren waarbij je zowel verpleegtechnische- als gespreksvaardigheden aan bod laat komen. Denk aan lessen waarin het meten van bloeddruk, reanimatie, infuusprikken en motiverende gespreksvoering centraal staan; jij coacht je studenten door ons prachtige vak. Ook tijdens stage- en praktijkopdrachten kunnen studenten rekenen op jouw begeleiding en advies.

De Academie voor Welzijn en Gezondheid (AWG) in ’s-Hertogenbosch wordt jouw thuisbasis. We werken bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs intensief samen met onze regionale beroepsprofessionals. AWG biedt 2 opleidingen aan binnen het domein van welzijn en gezondheid: Verpleegkunde en Social Work.

Als docenten staan we naast onze studenten, sámen groeien we verder. De sfeer onder de collega’s is goed. Dat zie je ook terug bij de activiteiten die we samen ondernemen. Zo maken we een feestje van belangrijke momenten, zoals de diploma-uitreikingen van onze studenten.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:  

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).  
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.  
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar in verband met tijdelijke behoefte aan extra capaciteit.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.  
• Ongeveer 50 vrije dagen als je 40 uur per week werkt.  

Met de verpleegtechnische praktijkervaring die je meeneemt begrijp je welke kennis en begeleiding studenten nodig hebben om zich te kunnen ontwikkelen tot verpleegkundige. Evidence-based practice is voor jou bekende materie en je bent in staat om wetenschappelijke inzichten en best practices over te dragen aan onze studenten en hen hierin te ondersteunen. Als betrokken en ondernemend persoon ga je graag de samenwerking aan. Verder neem je mee:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een master.
• Ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis en affiniteit met acute zorg.
• Bij voorkeur onderwijservaring, inclusief de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). Beschik je nog niet onder deze ervaring, dan mag je rekenen op betrokken coaching en begeleiding van je collega-docenten en teamcoördinatoren.
• Bij voorkeur een BIG-registratie.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het delen van jouw kennis en ervaring met de nieuwe generatie verpleegkundigen? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 26 november 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mandy Bimbergen, teamcoördinator en docent Verpleegkunde, via mch.bimbergen@avans.nl of op 088-5259234. We hebben de eerste gesprekken gepland op donderdag 4 december. Het zou mooi zijn als je dan jouw agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.