Onderzoeker Cyberweerbare Organisaties

Cyberweerbaarheid is van essentieel belang in de moderne digitale wereld. Dreigingen evolueren voortdurend en aanvallen worden steeds geavanceerder. Een cyberincident kan aanzienlijke gevolgen hebben voor een organisatie. Gelukkig kunnen veel cyberincidenten worden voorkomen door beschermende maatregelen te nemen en zo de weerbaarheid te vergroten. Deze maatregelen kunnen simpele handelingen omvatten, zoals het regelmatig updaten van software of het instellen van multifactorauthenticatie.

Maar hoe zorgen we ervoor dat organisaties deze maatregelen nemen? Ondanks goede bedoelingen voeren organisaties deze acties niet altijd uit, zelfs als de maatregelen op het eerste gezicht eenvoudig lijken. Het lectoraat Cyberweerbare Organisaties onderzoekt wat organisaties tegenhoudt zich veiliger digitaal te gedragen, wat er moet gebeuren om dit gedrag te veranderen en hoe dat duurzame en veilige gedrag vervolgens blijft behouden.

Als onderzoeker werk je mee aan de leeropdracht van het lectoraat gericht op het digitaal weerbaarder maken van organisaties tegen een toenemende cyberdreiging. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeksprojecten en gedeeltelijk ook voor het verwerven en managen van onderzoeksprojecten. Hierbij werk je nauw samen met lectoren, (docent-)onderzoekers, studenten en het werkveld. Je voert praktijkgericht onderzoek uit volgens wetenschappelijke maatstaven. Ook zorg je voor een effectieve doorwerking van de onderzoeksresultaten richting het werkveld. Als onderzoeker in het hoger beroepsonderwijs denk je ook mee hoe onderzoek vertaald kan worden naar het onderwijs en kan bijdragen aan relevante associate degrees, bachelor- en masteropleidingen. Praktijkgericht onderzoek is daarmee een gelijkwaardig onderdeel in de driehoek onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk.

Avans Hogeschool hecht veel waarde aan onderzoek. Onderzoek is immers bij uitstek het wetenschappelijke middel om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. Dat is waar lectoren, (docent-)onderzoekers en medewerkers binnen verschillende Centres of Expertise bij Avans zich voor inzetten. 
 
Het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht bestaat uit 10 lectoren die vanuit 3 kennisthema’s werken: Veilige Samenleving, Veerkrachtige burger en veerkrachtige Stad en Technologie voor Veiligheid en Veerkracht. Door een multidisciplinaire samenwerking in onderzoek en met onderwijs en het werkveld versterken en verbreden de lectoraten elkaar.  
 
Jouw thuisbasis is gelegen bij het lectoraat Cyberweerbare Organisaties. In samenwerking met het werkveld en het onderwijs ontwikkelen we kennis over manieren waarmee organisaties de kans om slachtoffer te worden van een cyberincident verkleinen en hoe de gevolgen van incidenten tot een minimum kunnen worden beperkt. Wij geloven daarbij in een interdisciplinaire aanpak van cybersecurity waarbij we mens, werkprocessen en technologie in samenhang beschouwen. Hiermee leveren we nieuwe inzichten voor ontwikkeling van beleid, praktische methoden en handelingsperspectieven, maar ook nieuwe middelen die nauw aansluiten bij de werkzaamheden van het werkveld. Samen streven we ernaar dat Nederland duurzaam profiteert van digitale mogelijkheden zonder de bijbehorende veiligheidsrisico’s.

Je komt terecht in een hecht team van (docent-)onderzoekers, studenten en lectoren. Je werkt wisselend in Breda en Den Bosch. De onderlinge sfeer is gemoedelijk en ongedwongen; hard werken en plezier maken gaan er hand in hand.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering als kennisinstelling. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.234 tot maximaal € 5.936 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar (1,0 fte). Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van 40 uur per week.

Als onderzoeker neem je het voortouw in jouw onderzoeksprojecten en toon je anderen de waarde van jouw ideeën. Je hebt grote affiniteit met de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en je wordt enthousiast van studentparticipatie binnen het onderzoek. Verder neem je mee:

• Een afgeronde master in een voor het onderzoek van het lectoraat relevante richting, bijvoorbeeld in de cybersecurity, crisis & security management, criminologie, psychologie of sociologie.
• Actuele onderzoekservaring waaruit kennis blijkt van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ook kandidaten die met een promotietraject bezig zijn, nodigen wij uit om te reageren.
• Goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je bent in staat om de rol van kritische gesprekspartner van opdrachtgevers op je te nemen met oog voor de relatie en een grote mate van organisatiesensitiviteit.
• Affiniteit met het toegankelijk communiceren over je onderzoek richting een breed publiek. Niet alleen in artikelen en rapporten, maar bijvoorbeeld ook in presentaties of factsheets.
• Recente ervaring met het verwerven van externe onderzoeksgelden.

Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het meebouwen aan een veilige en veerkrachtige digitale samenleving en het verder doorontwikkelen van Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk 30 april 2024 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Rick van der Kleij, lector Cyberweerbare Organisaties, via [email protected] of op 088-5250903. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.