23 procent van de werkenden die in deeltijd een opleiding bij een hogeschool volgen, volgen die opleiding aan een Brabantse instelling. En dat terwijl de Brabantse beroepsbevolking zo’n 15 procent van het Nederlandse totaal is. Brabantse werkenden lopen daarmee dus voorop als het gaat om blijven leren naast het werk.
Maarten Bremer, directeur van Avans Deeltijd: ‘Als provincie mogen we best trots zijn op hoe we ons blijven ontwikkelen. Avans Deeltijd heeft opleidingen in de techniek, op economisch gebied en in de zorg. In totaal 17 opleidingen. Als Brabantse instelling zijn we op deze gebieden marktleider: wij bieden 22,4% van de opleidingsplekken aan. Naast Avans heeft in Brabant ook Fontys een groot aanbod in deeltijd. Zij zijn met name sterk in de lerarenopleidingen’. In de regio (Breda, Tilburg, Den Bosch) volgen ruim 4000 werkenden een studie in deeltijd bij Avans.
Bremer: ‘De wereld verandert snel, en we blijven met zijn allen steeds langer werken. Wie nu 30 is, werkt nog wel 40 jaar door. Dan is het des te belangrijker om te blijven ontwikkelen. Dan blijft werken leuk. We zijn dus ook blij om te zien dat steeds meer professionals ervoor kiezen om in deeltijd bij- of om te scholen.’
Flexibiliteit
Veel professionals geven aan er tegenop te zien om aan een studie van 4 jaar te beginnen. Daarom is het bij Avans mogelijk je opleiding in delen te doen. Zo is het mogelijk om een studie in blokken van 2 jaar te doen. Dan haalt een student in 2 jaar een Associate degree-diploma, kan dan even pauzeren als dat nodig is, en later weer doorgaan om in 2 jaar een hbo-bachelor te halen. Bremer: ‘We kijken ook naar welke vaardigheden je al hebt: wat je al kan hoef je niet opnieuw te leren, dus dat kan studietijd schelen.’
Samenwerking met bedrijven
Een van de voordelen van deeltijdonderwijs bij een hogeschool is de sterke verbinding met bedrijven in de regio. Zo is er bij Avans bijvoorbeeld een speciale ‘Amphia-klas’ en een ‘Elisabeth-TweeSteden’-klas. Deeltijdstudenten kunnen bovendien hun kennis direct in de praktijk brengen. Via die weg profiteren ook heel veel mkb-bedrijven van de laatste kennis.
Landelijke aandacht
Ook landelijk is er volop aandacht voor deeltijdonderwijs. Zo loopt er een gezamenlijke campagne van de bekostigde hogescholen onder de slogan ‘Heel veel in deeltijd’. Bremer: ‘Het besef van de noodzaak van een leven lang leren is er zeker. Maar veel werkenden denken niet in eerste instantie aan de hogescholen als ze op zoek gaan naar een opleiding. De commerciële aanbieders zijn met hun grote marketingbudgetten toch een stuk zichtbaarder. Daarom heeft de Vereniging Hogescholen een hele groep hogescholen bij elkaar gebracht om samen die groep werkenden aan te spreken.’