Human Resource Management associate degree full-time programme

In 2 jaar bouw je een stevige basis aan HR-kennis én een indrukwekkende ervaring in de HR-praktijk. Je krijgt alle ruimte om jouw specifieke HR-talenten te ontdekken en te versterken. Je werkt aan nuttige beroepsopdrachten onder begeleiding van echte vakmensen, waardoor de arbeidsmarkt voor jou geen verrassingen meer heeft.

In jaar 1 doorloop je het in-, door- en uitstroomproces van een medewerker. Je lost organisatievraagstukken op, voert gesprekken met medewerkers en werkt aan HR-processen. De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Werving, selectie en onboarding
• HR gesprekkencyclus en arbeidsvoorwaarden
• Duurzame inzetbaarheid met o.a. verzuim
• Het exit-proces

Doorlopend werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tot professional, met ondersteuning van een docentcoach. Engels is een vast onderdeel in de opleiding.

In jaar 2 werk je toe naar je afstuderen. Je start met Projectmanagement, waarin je zelfstandig een HR-project uitvoert en je voorbereidt op je stage. Je volgt keuzemodules, waarmee je je opleiding kan afstemmen op je interesses en blijft je persoonlijke ontwikkeling bespreken met je docentcoach.

Tijdens de 20-weekse afstudeerstage breng je je kennis en vaardigheden in praktijk. Je voert HR-taken uit, ontwikkelt een verbetertraject voor de organisatie en reflecteert op je professionele groei.