Programmamanager SPRONG Criminele Geldstromen

Avans Hogeschool en Hogeschool Saxion hebben financiering ontvangen om kennisontwikkeling en kennisdeling over het voorkomen en aanpakken van ondermijning en gelieerde criminele geldstromen een kennisimpuls te geven. Vanuit hun huidige publiek-private samenwerkingsverband, de SPRONG-groep Ondermijning – Criminele geldstromen (SPOC), zullen ze de komende vier jaar bouwen aan een krachtige gezamenlijke onderzoekagenda en een solide  netwerk bestaande uit onderwijs, onderzoek en werkveld.

SPOC heeft de ambitie om uit te groeien tot hét landelijk kennis- en expertiseknooppunt op het gebied van ondermijning, gelieerde criminele geldstromen en het verstevigen van de legale economie. Door samen te werken met verschillende onderzoeksgroepen die binnen hun eigen domein gedegen kennis hebben, maar ook een complementair perspectief hebben op veiligheid en ondermijning, wil SPOC een stevige eenheid neerzetten op het gebied van onderzoek, onderwijs en werkveld.

Om dit te realiseren zoeken wij een programmamanager die samen met ons bouwt aan de onderzoeksinfrastructuur die nodig is om dit landelijk expertisecentrum te realiseren. Samen met het team van Avans, Saxion en de Politieacademie stel je lectoren, onderzoekers en externe partners in staat om nieuwe kennis, methoden en best practices te ontwikkelen en met elkaar te delen op het gebied van criminele geldstromen. Dit doe je onder andere door (het):

• Op frequente basis samenbrengen van bestaande en nieuwe  in- en externe stakeholders, waaronder onderzoekers, lectoren, studenten, docenten, betrokkenen partners.
• Leiden, (tussentijds) evalueren en, indien nodig, bijsturen van de uitvoering van het programma.
• Verzorgen van de inhoudelijke en procesmatige voorbereiding van besluitvormingsprocessen.
• Zorg dragen voor de monitoring en rapportage over de voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten.
• Bewaken van het samenhangende geheel van doelen, projecten en activiteiten gericht op de implementatie van projecten.
• (Mede) verzorgen van reguliere terugkoppeling van voortgangsverslagen aan de subsidieverstrekker, inclusief mondelinge toelichting.
• Bijhouden van mogelijkheden tot aanvraag van projectsubsidies gelieerd aan het programma.

SPOC wordt vormgegeven door Avans, Saxion en de Politieacademie en is ondergebracht bij het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht (CoE V&V) van Avans.

Binnen Avans zijn meerdere lectoraten bij het programma betrokken, met name de lectoraten Ondermijning, Recht & Veiligheid en Cyberweerbare Organisaties, en bij Saxion Weerbare Democratie, Online Weerbaarheid en Technologies for Criminal Investigations (gedeeld lectoraat met de Politieacademie).

Het CoE V&V is jouw thuisbasis. Door praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek te faciliteren en uit te voeren met studenten, docenten en onderzoekers, en door samen met hen te werken aan onderwijsvernieuwing zorgt het CoE V&V voor uitstekend opgeleide professionals die mee kunnen bouwen aan een inclusieve samenleving.

In jouw rol werk je nauw samen met onderzoekers en lectoren en het onderwijs in de academies, maar zoek je ook de verbinding met de andere CoE's binnen Avans. Daardoor ben je afwisselend op onze locaties in Breda en 's-Hertogenbosch. Vanuit welke locatie je ook werkt, de onderlinge sfeer is informeel en er heerst een groot gevoel van saamhorigheid en verantwoordelijkheid om de CoE’s en een gezamenlijke onderzoeksgroep met de lectoren Saxion en de PA te ondersteunen.

 

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een in eerste instantie tijdelijke aanstelling, passend bij de looptijd van het programma. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij zet je graag in voor het ontwikkelen van nieuwe kennis en methoden die bijdragen aan het opsporen, voorkomen  en aanpakken van criminele geldstromen. Je hebt aantoonbare affiniteit met de strijd tegen ondermijning  en weet anderen te stimuleren in het delen van kennis, informatie en ideeën. Daarbij ben je van nature gericht op het bredere verband en niet uitsluitend op het ‘eigen domein’. Verder neem je mee:

• Een diploma op wo-niveau.
• Stevige ervaring als (senior) projectleider of programmamanager. Je bent in staat om strategische projecten te leiden, met name organisatorisch en procesmatig, waarbij kennis op inhoudelijk vlak een pré is  Je  weet diverse disciplines en stakeholders met elkaar te verbinden. Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het domein van praktijkgericht onderzoek strekt tot de aanbeveling.
• Zelfstartend vermogen en eigenaarschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werk en komt in actie zodra je merkt dat processen niet optimaal verlopen of informatie of samenhang ontbreekt. Je draagt op eigen initiatief ideeën en oplossingen aan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Hiermee bespreek je de voortgang, eventuele knelpunten en resultaten met een breed scala aan interne en externe stakeholders.
• Aansturend vermogen waarbij indirecte invloed een belangrijke factor is. Je bent je ervan bewust hoe je door middel van jouw gedrag anderen kan beïnvloeden om samen tot mooie prestaties te komen.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het verder ontwikkelen van de onderzoeksinfrastructuur van SPOC? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 2 april 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Nienke Fabries, directeur Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht, via nm.fabries@avans.nl of op 06-22244412. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie. Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.