Docent Elektro- en Energietechniek

Samen met je collega’s sta jij tussen de studenten in. Je inspireert ze, door samen met hen en het bedrijfsleven te werken aan uitdagende issues op het gebied van de energietransitie, zoals het uitbreiden en balanceren van het elektriciteitsnet, de opslag en omzetting van energie en het slim gebruiken daarvan. Je bereidt lessen voor waar eigentijdse didactische lesmethoden, jouw ervaring uit de praktijk én jouw enthousiasme mooi samenvallen. Daarnaast coach en begeleid je duaal- of voltijdstudenten vanaf het eerste jaar tot en met het afstuderen. 

Naast vakinhoudelijke kennis, geef jij jouw studenten ook belangrijke sociale vaardigheden mee. En je laat ze ervaren dat je van fouten kan leren. Andersom inspireren studenten jou met hun authentieke ideeën en aanstekelijk enthousiasme. Met jouw kennis en ervaring leid jij je studenten op tot dé professionals in elektrotechniek van de toekomst.

De Academie voor Technologie en Innovatie x (ATIx) biedt 8 opleidingen aan in Breda en Tilburg binnen de fundamenten Engineering, ICT en Business Improvement. Het gaat om Elektrotechniek, Elektrotechniek Duaal, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Informatica, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde en Business IT & Management. ATIx is een van de koplopers bij het realiseren van de Ambitie van Avans. De opleidingen willen door middel van technologische innovaties een bijdrage leveren aan de belangrijke maatschappelijke vraagstukken van nu en de toekomst. 

Je komt terecht in het domein Engineering (Werktuigbouwkunde, Mechatronica en Elektrotechniek), waarin we duaal- en voltijdstudenten opleiden (bachelor). Samen met zo’n 45 collega’s inspireer je deze studenten en ben je voor iedereen benaderbaar. Binnen de gehele academie werken we met zo’n 150 enthousiaste collega’s en leiden we 2100 studenten op tot hooggekwalificeerde professionals. Kom je werken bij ons, dan word je als het ware het nieuwste lid van onze familie. We hebben onderling en met de studenten een hechte band. Met veel persoonlijke aandacht en interesse. We innoveren en verbeteren, waarbij jij je stempel kunt drukken op de uitkomst. Pak vooral de regie over jouw carrière en maak gebruik van de vrijheid die we je daarin bieden. 

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 en maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo). 
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor de duur van 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jongeren inspireren en motiveren, dat is wat je graag doet. Je neemt graag het voortouw. Niet alleen ten aanzien van onderwijsprojecten of nieuw te ontwikkelen curriculum, maar ook als het gaat om de verdere ontwikkeling van jouw team. Je hebt een wendbare instelling; je speelt flexibel in op veranderingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je denkt in oplossingen, staat open voor nieuwe ideeën en past je gemakkelijk aan in een dynamische omgeving. Verder heb je: 

• En hbo- of wo-diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar. 
• Kennis op het gebied van de energietransitie, energiesystemen, distributie en transportnetten en/of vermogenselektronica óf de bereidheid om je vanuit jouw elektrotechnische kennis (verder) in deze onderwerpen te verdiepen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden. Je deelt jouw inzichten en ideeën graag met studenten, collega’s en externe partners en draagt actief bij aan een inspirerende leeromgeving voor studenten.
• Een inclusieve grondhouding. Je staat open voor verschillende perspectieven, benadert studenten en collega’s respectvol en levert een bijdrage aan een veilige en gelijkwaardige werk- en leeromgeving.
• De Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB-opleiding) of je bent bereid deze via Avans te behalen.

Twijfel je om te solliciteren, bijvoorbeeld omdat je vragen hebt over de overstap van het werkveld naar het hoger onderwijs? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over de mogelijkheden. 

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 22 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Derk Pruisken, Projectleider Invoering Duale opleiding Elektrotechniek, op 06-12548571 of via [email protected]. We hebben de eerste gesprekken gepland op maandag 3 februari in de middag. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. Uiterlijk 5 dagen voor het geplande gesprek ontvang je een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.