Directeur Marketing en Communicatie

  • Breda
  • 1,0 fte
  • € 6.460 - € 8.234
Reageren tot en met 24 februari 2025
Geef richting aan de positionering van de Dienst Marketing, Communicatie en Studentzaken binnen Avans, creëer draagvlak en versterk de regierol van marketing en communicatie als strategische pijler voor de toekomst.
Ik wil solliciteren
Ik wil solliciteren

Mooi werk

Mooi werk

In de tijdelijke positie van directeur van de Diensteenheid Marketing, Communicatie & Studentzaken (DMCS) ben je eindverantwoordelijk voor de diensteenheid. De primaire verantwoordelijkheid voor studentzaken ligt bij de adjunct-directeur, terwijl jij zorgdraagt voor een samenhangende aansturing van de organisatie.

Tot jouw opdracht behoort het ontwikkelen en realiseren van een toekomstgerichte visie op marketing en communicatie binnen Avans Hogeschool. Als directeur DMCS geef jij richting aan de uitwerking van Ambitie 2025 binnen jouw domein én draag je bij aan de ontwikkeling van Avans naar een Kennisinstelling. Het toewerken naar en stimuleren van marketingvolwassenheid binnen de organisatie is daarbij een speerpunt. Marketing binnen Avans is méér dan studentenwerving en promotie; het vraagt om strategische regie en een heldere positionering, zowel intern als extern. Jij zet DMCS (weer) in de regiestoel en zorgt dat de dienst als een gelijkwaardige gesprekspartner functioneert op directie- en collegeniveau.

Je ontwikkelt een visie op marketing en communicatie die strategische doelen richting geeft en positioneert DMCS als regisseur van datagedreven marketingintelligence en digitale- en online marketingstrategieën. De invulling van deze strategieën wordt overgelaten aan de experts binnen DMCS. Belangrijke aandachtsgebieden zijn:

Visie en positionering

  • Het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie uit op de positie van marketing- en communicatie binnen Avans, gericht op interne positionering en profilering.
  • Jij zorgt voor draagvlak voor een sterke regierol van DMCS binnen de organisatie, waarbij je het belang van ‘Avans als collectief’ centraal stelt.
  • Het stimuleren van de ontwikkeling van innovatieve en datagedreven marketingstrategieën, waarmee DMCS een strategische partner wordt voor academies en andere organisatieonderdelen.
  • Jij werkt nauw samen met het College van Bestuur, directies van academies en de strategen binnen DMCS om een visie te ontwikkelen die organisatie breed impact heeft.

Organisatieontwikkeling

  • Jij begeleidt de transitie naar zelforganiserende en interdisciplinaire teams die flexibel inspelen op een veranderende wereld. Agile werken is daarbij een belangrijke pijler.
  • Je creëert een werkomgeving waarin experimenteren, leren en samenwerking centraal staan.
  • Jij stimuleert doelgroepgericht werken, ondersteund door data en technologie, om strategische doelen te realiseren.

Netwerken en relatiebeheer

  • Jij onderhoudt en bouwt strategische relaties op bestuurlijk niveau, zoals met directies van andere onderwijsinstellingen en relevante externe partners.
  • Jij zorgt voor een sterke verankering van Avans in de regio, met een blik op bredere nationale en internationale samenwerkingskansen.

Centralisering van marketing en communicatie

  • Jij neemt een sturende rol in bij de centralisatie van marketing- en communicatiefuncties binnen Avans, waarbij je zorgt voor een efficiënte en consistente aanpak.
  • Jij schept kaders om te komen tot een goed doordacht merkenbeleid met ruimte voor eigenheid van de organisatieonderdelen, maar met behoud van de historisch sterke merknaam van Avans (als collectief).

Jouw plek als directeur DMCS binnen Avans

Jouw plek als directeur DMCS binnen Avans

Met marketing en communicatie zorgen we voor het aantrekken en binden van studenten, het behouden van een positief imago en het onderhouden van relaties met diverse stakeholders. Het uiteindelijke doel is om Avans Hogeschool zichtbaar, aantrekkelijk en relevant te houden in een competitieve markt. Wij versterken de zichtbaarheid, reputatie en aantrekkelijkheid van Avans zowel intern (voor studenten, medewerkers) als extern (voor potentiële studenten, werkveld, instellingen).

Studentenzaken informeert (aankomende) studenten over Avans Hogeschool. We begeleiden studenten ook als hun persoonlijke omstandigheden invloed hebben op de studievoortgang. We werken bij dit alles samen met de academies, diensteenheden en Centres of Expertise. Zo dragen we een consistent en authentiek verhaal uit. Samen versterken we de reputatie van Avans Hogeschool.

DMCS bevindt zich middenin een transitie naar een meer wendbare en flexibele organisatie, bestaand uit zelforganiserende en interdisciplinaire teams. Dit doen we vanuit de gedachte dat een snel veranderende wereld vraagt om flexibiliteit en samenwerken. Om vraag- en doelgroepgericht werken met ondersteuning van data en technologie. Met wendbare medewerkers. Zo blijven we van waarde, voor onze studenten, het werkveld én onze samenleving. Voor nu en straks.

We bieden je

We bieden je

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 6.460 tot maximaal € 8.234 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 14 cao hbo), met een uitloop tot € 9.046 in de vorm van een toelage.
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
  • Een tijdelijk contract voor de duur van 2 jaar.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons

Jij past bij ons

Jij bent een visionair met strategische denkkracht en een autoriteit op het gebied van marketing(intelligence) en communicatie. Je hebt een scherp oog voor de dynamiek van een onderwijsinstelling en durft vanuit jouw expertise prikkelende vragen te stellen. Tegelijkertijd begrijp je dat verandering begint bij vertrouwen en dat een goede samenwerking het verschil maakt.

Met jouw open houding en vernieuwende blik creëer je een werkomgeving waarin ideeën kunnen bloeien en resultaten centraal staan. Je ziet kansen, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet deze om te zetten in concrete acties. Je bent verbindend en inspireert teams en collega’s met jouw vernieuwende blik. Je staat dichtbij medewerkers, bent toegankelijk en creëert een omgeving waarin vertrouwen en een laagdrempelige manier van in gesprek gaan centraal staan. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in het leiden van (zelforganiserende) teams binnen een complexe organisatie in transitie.
  • Diepgaande expertise op het gebied van datagedreven marketingstrategieën, marketing intelligence en digitale trends en tooling, met een bewezen staat van dienst.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Affiniteit met de maatschappelijke rol van een onderwijs- of kennisinstelling is een pre.

Vernieuwend Avans

Vernieuwend Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Draag bij aan onze ambitie

Draag bij aan onze ambitie

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs en onze organisatie? Solliciteer dan uiterlijk maandag 24 februari 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met mevrouw Arlène Denissen, lid College van Bestuur, via avl.denissen@avans.nl of op 088-5250985.  Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.