Senior Onderzoeker / Beleidsadviseur

Met jouw ruime expertise als onderzoeker-adviseur maak je met onderzoek onderbouwde beslissingen mogelijk om kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek te borgen. Dat doe je door:

• Complexe (beleids)vragen om te zetten in onderzoek, dit onderzoek uit te voeren en te vertalen naar toepasbare adviezen waarmee Avans onderwijs en onderzoek kan verbeteren;
• Je expertise in te zetten binnen verschillende netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je promoot evidence-informed werken en het Institutional Research team, en genereert nieuwe projecten voor het team;
• Te werken aan een breed palet aan onderwerpen. Van het voorbereiden en evalueren van beleid tot het (gevraagd en proactief) onderzoek doen naar de onderwijspraktijk en de ambities van Avans Hogeschool;
• Veelal als projectleider invulling te geven aan het opzetten, uitvoeren en laten landen van grotere/complexere onderzoeksprojecten. Je levert methodisch sterk onderzoek en maakt waar nodig gebruik van de mogelijkheden van data science;
• Organisatie- en beleidssensitief te zijn. Je legt proactief contact met diverse stakeholders en weet projecten, initiatieven en stakeholders te verbinden. Zo creëer je een helikopterview en lever je meerwaarde door co-creatie.

Het onderzoek dat je uitvoert is ondersteunend aan de realisatie van de ambities op het gebied van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Je faciliteert de organisatie in het evidence-informed werken en zorgt ervoor dat jouw advies en inzichten direct bijdragen aan de prioriteiten van Avans. Dit betekent dat het onderzoek voor een groot deel vraaggericht is; de keuze voor onderzoeksonderwerpen wordt gedreven door de behoeften van de organisatie.

Bij Avans zijn we ambitieus en innovatief. Samen met 12 collega-onderzoekers vorm je het team Institutional Research van het Leer- en Innovatiecentrum (LIC). Dit team werkt aan opgaven die voortkomen uit de organisatie en signaleert proactief kansen. Je werk is afwisselend: we ondersteunen én adviseren docenten, academies, diensten, onderzoekseenheden en het College van Bestuur bij diverse projecten over onder andere onderwijsinnovatie, studiesucces, kwaliteitsverbetering en het benutten van data. Kennisdeling en -creatie is binnen ons team ontzettend belangrijk, maar er is ook ruimte voor plezier en het delen van persoonlijke verhalen.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.275 tot maximaal € 6.899 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2025 verhoogd met 4%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.

Institutional Research is een zelforganiserend team. Je werkt goed samen en weet de kwaliteiten van elk teamlid effectief in te zetten, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft richting en ruimte en weet collega’s te motiveren en te laten groeien. Je hebt een kritische blik en schuwt niet om zowel gevraagd als ongevraagd je mening te geven over de ontwikkeling van onderwijs, onderzoek en organisatie. Met jouw uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden weet je je ideeën overtuigend over te brengen en maak je een betekenisvolle impact. Verder heb je:

• Een academische opleiding.
• Ruime ervaring met het uitvoeren van beleids- en/of praktijkgericht onderzoek en het leiden van complexe (onderzoeks)projecten.
• Aantoonbare brede kennis van en een relevant netwerk binnen het hoger onderwijs.
• Sterke analytische vaardigheden om data te verzamelen, te interpreteren en om te zetten in bruikbare inzichten voor beleid. Je bent bedreven in zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden, en hebt ervaring met het opstellen van onderzoeksvoorstellen en projectplannen. Je kunt effectief prioriteiten stellen en omgaan met diverse stakeholders. Daarnaast weet je onderzoeksresultaten helder en overtuigend te communiceren, ook aan niet-specialisten.
• Het vermogen om projecten, resultaten en stakeholders te verbinden en om vanuit een helikopterview te adviseren over de koers en ontwikkeling van Avans.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van onze kennisinstelling?  Solliciteer dan uiterlijk 16 december via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Koen Vinckx, senior onderzoeker/beleidsadviseur Institutional Research via [email protected] of op 088 5253277.

Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.