Specialist Identity & Access Management

Aan de basis van alles wat we aan ICT-faciliteiten bieden aan onze gebruikers staat een goed werkend gebruikersaccount. Dit account, en met name het autorisatiebeheer, is bij ons soms best complex. Wat betekent het voor de toekenning van toegangsrechten wanneer een externe medewerker een interne medewerker wordt? Of wanneer een student, zoveel jaar later, bij Avans terugkeert als collega? 

Gelukkig hebben we jou. Als Specialist Identity & Access Management bewaak je het single identity proces en het account lifecycle proces (sunrise/sunset). Jij brengt de verscheidenheid aan behoeftes van onze gebruikers in kaart en werkt mee aan de realisatie ervan. Je zorgt ervoor dat de door ons gebruikte applicaties gekoppeld zijn met de gebruikersaccounts (Azure AD, SURFconext, Single sign-on).

Om ons werk goed te organiseren gebruiken we verschillende scrumevents waarin we met het team als geheel samenwerken aan afwisselende uitdagingen. Verder werk je aan:

• Het ontwerpen, implementeren, onderhouden en updaten van IAM-systemen en -processen, zoals gebruikersidentificatie, authenticatie, autorisatie en verificatie.
• Bijdragen aan beveiligingsaudits en het implementeren van beveiligingsmaatregelen om de risico's op gegevensinbreuken te minimaliseren.
• Het verbeteren van IAM-processen voor de gehele organisatie en het toepassen van geautomatiseerde workflows waarbij je rekening houdt met Avans-brede, toekomstbestendige oplossingen.
• Het doorontwikkelen van bestaande processen rondom compliance en governance.

Je werkt in het serviceteam Identity & Access Management. Wij zijn een Agile/Scrum team en zijn het kenniscentrum op het gebied van identiteitsbeheer. Met jou erbij zijn we met totaal 6 teamleden, inclusief Product Owner en Scrummaster.

Avans is bezig met een transformatie naar Agile werken, en dat geldt ook voor dit team. In deze bruisende omgeving krijg je volop ruimte bij te dragen aan deze transitie. Met jouw ideeën en inzet heb je direct invloed op de manier waarop we het agile werken vormgeven. Samen met de andere Technisch/Functioneel Beheerders werk je aan kennisdeling en professionalisering van jouw rol.

Goed om te weten: een opleidingstraject in de Omada IGA cloud applicatie maakt deel uit van je inwerkperiode. Je krijgt bij Avans volop ruimte om de regie te nemen over je eigen professionele ontwikkeling. Zeggenschap over jouw eigen tijdsindeling en een grote mate van flexibiliteit staan daarbij voorop. Samen met onze gemoedelijke sfeer.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.018 tot maximaal € 4.569 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Omdat wij talent belangrijker vinden dan opleidingsrichting, heb je in ieder geval de drive om het beheer van identiteiten naar een hoger niveau te tillen en zie je dat als uitdaging. Verder ben je communicatief sterk en neem je graag het initiatief. Je bent iemand die kan zorgen voor verbinding binnen en buiten ons team en hebt de drive om onze systemen en processen eigen te maken door je hierin te verdiepen.

Verder heb je:

• Hbo-werk-en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in het beheren en ontwikkelen van een complexe IT-omgeving.
• Passie voor Identity en Access management. Wat je nog niet weet, leren we je graag.
• Kennis van en ervaring met de Microsoft Active Directory, Azure AD, Azure Cloud (pre) en Microsoft 365 applicaties.
• Kennis van MS Powershell.
• Kennis van en ervaring met tools voor meldingenbeheer (Avans gebruikt Topdesk) en de belangrijkste samenwerkingstools zoals Teams en Sharepoint.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn.

Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van onze dienstverlening? Solliciteer dan uiterlijk 5 juni. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je vragen? Neem dan contact op met Rian Dierikx, IT Recruiter bij Avans, via 06-83574295 of [email protected] Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.