Online Content Medewerker

Als Online Content Medewerker ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en plaatsen van content op onze website, waarbij je ervoor zorgt dat deze aansluit op de doelgroep en gebruiksvriendelijk is. Je past de content indien nodig aan met zoekwoorden voor SEO en zorgt voor een optimale online vindbaarheid.

Je werkt nauw samen met de Content Managers en fungeert als vraagbaak voor redacteuren op het gebied van SEO. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de content op de website en ben je alert op eventuele inconsistenties.

Je bent betrokken bij het testen van nieuwe functionaliteiten op de website en schakelt met het webontwikkelteam om deze te implementeren. Ook bouw je landingspagina's op met behulp van aangeleverde content en voer je kwaliteitsverbeteringen door. Daarnaast speel je een rol in de uitvoering van structuurwijzigingen op de website, waarbij je grote wijzigingen implementeert en ervoor zorgt dat de website optimaal blijft functioneren.

De Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) wordt jouw thuisbasis. DMCS werkt voor de hele Avans-organisatie en verzorgt onder andere marktonderzoek en marketingcommunicatie, waaronder beheer van de corporate website, wervingscampagnes en direct mailings. Met ongeveer 180 collega’s staan we garant voor goede (corporate) communicatie, richting bedrijfsleven en overheid én onze studenten en medewerkers.

DMCS bevindt zich middenin een transitie naar een meer wendbare en flexibele organisatie, bestaand uit zelforganiserende en interdisciplinaire teams. Dit doen we vanuit de gedachte dat een snel veranderende wereld vraagt om flexibiliteit en samenwerken. Om vraag- en doelgroepgericht werken met ondersteuning van data en technologie. Met wendbare medewerkers. Zo blijven we van waarde, voor onze studenten, het werkveld én onze samenleving. Voor nu en straks. Voor jou als aankomend collega is het belangrijk om te weten dat je onderdeel wordt van een organisatie waarin we onze manier van samenwerken constant bijschaven en verder ontwikkelen.

Een omgeving waarin je de vrijheid krijgt om je expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. We faciliteren je in jouw professionele groei, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan de verdere positionering van Avans. Verder bieden we je:

• Een salaris van minimaal € 3.091,- tot maximaal € 4.085,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een jaarcontract. Bij goed functioneren behoort verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 verlofdagen als je fulltime (op basis van een 40-urige werkweek) werkt.

Als Online Content Medewerker heb je ervaring met het beoordelen en aanpassen van content voor websites en begrijp je het belang van een goede online vindbaarheid. Je communiceert duidelijk en hebt een oog voor detail. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Marketing of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen en plaatsen van online content voor websites, bijvoorbeeld opgedaan als contentmedewerker of marketingmedewerker. Uiteraard ben je door die werkervaring bekend met één of meerdere CMS-systemen.
• Kennis van webteksten. Je weet waar een goede webtekst aan moet voldoen en welke rol webrichtlijnen, de schrijfwijzer van Avans en SEO daarin spelen.
• Denkt vanuit de doelgroep. Je hebt inzichtelijk hoe je een landingspagina gebruiksvriendelijk met content inricht.
• Een goed gevoel voor taal en beeld. Je bent in staat om aangeleverde teksten, foto’s en video’s voor de website te beoordelen, rekening houdend met het grotere plaatje.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 2 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingrid van Gent, Content Manager via 06-23341504 of [email protected].

We hebben de eerste gesprekken gepland op 12 oktober 2023 in de middag. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.