Docent/Ontwikkelaar Engineering

Je krijgt een zeer gemotiveerde groep ‘studenten’ voor je neus, die graag meegaan in de veranderende wereld. Zij willen up-to-date blijven en zich blijven ontwikkelen. Dat maken zij waar via ons deeltijdonderwijs, dat bestaat uit modules, die zij los kunnen volgen. Zo kiezen zij zelf wat zij willen leren en wanneer zij dat willen leren. Daarmee behalen zij een AD of een Bachelor diploma.

Wij gaan voor kwaliteit, daarom ontwikkelen we ons onderwijs samen met het werkveld. Zo kunnen we onze studenten garanderen dat zij de meest actuele kennis en ontwikkeling meekrijgen. Zij volgen het onderwijs in een mix van online, leren op de werkplek en contactonderwijs op school. Zo maken we het onderwijs nóg flexibeler en efficiënter en komen we de professionals tegemoet in hun behoeften. Ook jouw ideeën om dit verder te blijven optimaliseren zijn zeer welkom. Jouw expertise in Mechatronica is waardevol voor ons onderwijs op maat, waarmee je niet alleen de professionals helpt te ontwikkelen, maar ook de veranderende wereld waarin we leven.

We hebben vier uitstroomrichtingen van engineering: Electrotechniek, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Als lid van ons kernteam Engineering help je ons het onderwijs hierbinnen zo vraaggestuurd mogelijk te maken.

Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit.

Het kernteam engineering binnen de Academie voor Deeltijd wordt jouw plek. We hebben zo’n 550 studenten, waarvan 130 eerstejaars. Samen met zo’n 350 collega’s van de gehele academie inspireer je deze studenten en ben je voor iedereen benaderbaar. Binnen de gehele academie leiden we 4300 studenten op tot hooggekwalificeerde professionals.

We zijn niet alleen onderwijsaanbieder, maar ook partner van professionals die zich verder willen ontwikkelen. Onze collega’s zijn net zo flexibel als deze professionals. We geloven dat je samen groei doormaakt en ook mogelijk maakt. Niet alleen door inzet, ook door persoonlijk contact in een informele setting. Daarom organiseren we regelmatig bijeenkomsten, zodat we elkaar ook persoonlijk zien en spreken. Een fijne en gemoedelijke sfeer.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3881,- tot maximaal € 5332,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede werk-/privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Jouw energieke aanpak en je kennis en enthousiasme inspireert je studenten. Je wordt blij van de combinatie van onderwijsontwikkeling en lesgeven. De impact die je hebt op het (werk)leven van professionals geeft jouw voldoening. Verder heb je: 

• Een relevante technische master en de ambitie om te blijven groeien in je expertise.
• Een certificaat Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of zin om dit te behalen via Avans.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• De drive om mechatronicakennis te delen met anderen.
• Een flinke dosis betrokkenheid, flexibiliteit en ondernemerskracht.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk maandag 29 mei 2023  via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maarten Thissen, Sectormanager ICT en Techniek, via [email protected] of via +31885255980. We hebben de eerste gesprekken gepland op 6 juni. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie. 

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.