Docent Technische Bedrijfskunde

Samen met collega’s ben je bezig om het beste te halen uit studenten. Dit doe je door tijdens colleges met passie te vertellen over de zaken die er echt toe doen in de technische bedrijfskunde. Maar ook door studenten een-op-een te begeleiden bij het uitvoeren van opdrachten binnen hun eigen bedrijf.

Het nieuwe curriculum wordt op dit moment volledig ontwikkeld vanuit leeruitkomsten, die door de student in hun eigen beroepspraktijk moeten worden bewezen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het bedenken van uitdagende leerarrangementen, die de student hierbij ondersteunen. Hierbij maak je – waar mogelijk en zinvol – gebruik van moderne tools op het gebied van online-leren.

Je bent multi-inzetbaar en beschikt bovendien over organisatorische kwaliteiten. Je schakelt snel en probeert liever iets uit dan dat je te lang wacht. ‘Learning by doing’ geldt zowel voor onze studenten als voor ons als docenten.

Je gaat werken binnen een unieke academie. Een academie waar we voorlopen op het gebied van vraaggestuurd modulair onderwijs. Waar wij niet alleen onderwijsaanbieder zijn, maar ook partner van professionals die zich bij ons verder willen ontwikkelen. En waar academiemedewerkers net zo flexibel zijn als deze professionals. Binnen de gehele academie werken we met zo’n 350 enthousiaste collega’s en leiden we 4300 studenten op tot hooggekwalificeerde professionals.
Onze docenten én ons onderwijs zijn diep verankerd in het werkveld, maar we vinden dat dit nóg beter kan. We zijn daarom hard op weg om ons onderwijs nog meer vraaggestuurd te maken en bouwen partnerships met branches en werkgevers.

Jij wordt lid van het kernteam Technische Bedrijfskunde dat onderdeel is van de sector ICT en Techniek. Het kernteam Technische Bedrijfskunde wordt jouw basis. We hebben zo’n 150 studenten, waarvan 40 eerstejaars. Samen met 4 collega’s en diverse externe docenten uit het werkveld inspireer je deze studenten en ben je voor iedereen benaderbaar. We geloven dat je groei samen doormaakt. En mogelijk maakt. Niet alleen door inzet, maar ook door persoonlijk contact in informele setting. We organiseren daarom met regelmaat bijeenkomsten zodat we met elkaar in contact blijven.     

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om nieuwe dingen te ontdekken en te verbeteren. Wij zijn van mening dat we op die manier het beste kunnen halen uit onze medewerkers. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.881 tot maximaal € 5.332 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand;
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Misschien heb je al (enige) ervaring met lesgeven, coachen of het geven van trainingen, misschien helemaal niet. Dat maakt voor ons niet uit. Wat we belangrijker vinden is dat je jouw passie, kennis en ervaring graag deelt met de professionals die zich bij ons verder willen ontwikkelen. Uiteraard bieden we je ondersteuning, training en coaching aan om op didactisch vlak te groeien. Zij-instromers kunnen via Avans een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid behalen. Verder heb je:

• Een relevante master op het gebied van Technische Bedrijfskunde.
• Kennis van en ervaring met verbeterprocessen, liefst op black belt niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• De ambitie om te blijven groeien als hogeschooldocent en in je expertise.
• Een brede interesse in en visie op jouw vakgebied.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 29 mei via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maarten Thissen, sectormanager ICT en Techniek Avans Deeltijd via 088-5255980. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.