Cyber Security Analist

De ICT-infrastructuur is verspreid over 13 locaties in de 4 Avans steden; Breda, ‘s-Hertogenbosch, Tilburg en Roosendaal. Hierdoor is jouw functie heel gevarieerd.

Dagelijks operationeel handelen (SecOps) op het gebied van digitale veiligheid is divers. Naast de incidenten die worden gemeld via Servicepunt komen er ook incidenten binnen via de samenwerkingsverbanden met onder andere SURF en meldingen via partijen als NCSC. Een deel wordt aangereikt, maar een groter deel van de meldingen (zowel preventief als reactief) moet worden opgehaald. Dat betekent dat je proactief allerlei openbare bronnen in de gaten houdt en informatie correleert en indien relevant op de informatie acteert.

Daarnaast leveren ook de systemen en gebruikte software binnen Avans de nodige input die grotendeels wordt verzameld in Azure Sentinel. Ook houd je je bezig met het bekijken van logging uit onder andere: Active Directory, Office365, firewall, defender en vulnerability scanning.

Je adviseert de Security Manager en CISO/CPO, maar ook de collega technisch- en functioneel beheerders op het gebied van operationele security. Je wordt lid van het CERT bij Avans.

Samen met je collega’s binnen het PS (Privacy & Security) team ben je verantwoordelijk voor het veilig houden van onze ICT-voorzieningen.

Avans is een ambitieuze organisatie die altijd vooruit wil. We werken bijvoorbeeld aan gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Binnen de afdeling ICT ontwikkelen we met zo’n 150 collega’s dé ICT-organisatie van de toekomst. Zo ontwikkelen we innovatieve apps, beheren we omgevingen en houden we de IT veilig. Digitalisering en flexibilisering zijn onze kernwoorden. Wat je ook gaat doen binnen ICT, je maakt altijd impact. Voor heel Avans. Op onze ambitiepagina lees je hier meer over.

Onder collega’s heerst een goede sfeer, waarin we elkaar graag helpen en met elkaar meedenken - met gedrevenheid en enthousiasme. Dit heeft ons de titel ‘Beste werkgever in niet-ICT organisaties - hogescholen’ opgeleverd, volgens Computable. Een prestatie waar we trots op zijn!

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.370,- tot maximaal € 5.019,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Jij gaat bedachtzaam te werk; op die manier vind je voor bijna elke uitdaging een oplossing. Vanuit logica denk jij vooruit waardoor ook multidisciplinaire incidenten voor jou vaak goed op te lossen zijn. Je bent misschien niet de meest extraverte persoon, dat hoeft ook niet. Voor jou telt de inhoud. In een 1-op-1 gesprek weet jij technische zaken helder uit te leggen, ook aan de minder technisch-begaafde collega’s. Dat wordt gewaardeerd. Je hebt een aantal jaar als analist op het gebied van cyber security je kennis en ervaring opgedaan. Verder heb je:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de ICT met security incidenten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en ben je communicatief vaardig.
• Je bent vertrouwd met de volgende termen: IDS, IPS, WAF, IAM, SOAR.
• In geval van escalaties ben jij niet bang om naar voren te stappen en het initiatief te nemen.
• Kennis hebben van de volgende onderwerpen heeft een sterke pre (maar laat je je er vooral niet door afschrikken): Azure sentinel en Microsoft defender. Een of meerdere programmeertalen zoals: Python, Powershell en C++. Security frameworks als: NIST, ISO, GIAC en vulnerability management.

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs en onze ICT? Solliciteer dan uiterlijk 1 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met het directiesecretariaat DIF bij Avans, via [email protected]. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.