Agile Transitie Coach

  • Breda
  • 0,8 - 1,0 fte
  • € 4.715 - € 6.064
Reageren tot en met 28 september 2022
Wil jij de brug naar de toekomst zijn voor de medewerkers en studenten van Avans? Laat ons dan met jouw agile expertise en creatieve mindset meters maken in het verder professionaliseren van onze Agile Way of Work.
Ik wil solliciteren
Ik wil solliciteren

Mooi werk

Mooi werk

Een wendbare organisatie met zelforganiserende, agile teams: daar gaan we voor! Als Agile Transitie Coach speel jij hier een belangrijke rol in. Jouw creatieve ideeën, heldere uitleg en praktische agile oplossingen helpen onze studenten om straks als wendbare, veerkrachtige professionals de arbeidsmarkt te kunnen betreden.

We hebben op IT-gebied al grote stappen gezet in onze organisatie. Nu staan we voor de volgende professionaliseringsslag van de scaled agile way of work en het verder borgen van agile practices. En daar sta jij vooraan! Jouw ervaring en affiniteit met engineering practices zoals DevSecOps, Continuous Delivery Pipeline en Release on Demand komen als geroepen. Net als jouw technische kennis, die een waardevolle aanvulling is op de expertise van je drie directe collega’s.

Jouw takenpakket gaat veel verder dan het faciliteren van en meedenken over agile organisatiedesign, (engineering) cultuur, team- en leiderschapsontwikkeling. Je observeert, confronteert en coacht op strategisch en operationeel gebied. Het maakt je niet uit of je te maken hebt met de Raad van Bestuur, een collega of een student: je schakelt altijd soepel in jouw communicatie en begeleiding en verplaatst je makkelijk in de belevingswereld van de ander. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de ‘why’ van onze organisatie: de ontwikkeling van onze studenten naar wendbare en veerkrachtige professionals.

Jouw plek als Agile Transitie Coach binnen Avans

Jouw plek als Agile Transitie Coach binnen Avans

Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Zo ligt bijvoorbeeld op dit moment onze focus op het ontwikkelen van gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Bovendien werken we met maar liefst 34 teams keihard aan de digitale transformatie van Avans naar een agile organisatie.

Zelf maak je deel uit van het Agile Coach Gilde. Dit gilde is dé plek waar je samen met collega’s kunt sparren over vraagstukken uit het werkveld en onderling kennis uitwisselt. We helpen elkaar verder en denken enthousiast en gedreven met elkaar mee. Omdat we een nieuw, groeiend team zijn krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan onze visie en werkwijze.

Je staat iedere dag midden in de organisatie, maar tijdens de Avans Planning Tweedaagse kun je helemaal je ei kwijt. IV-teams, stakeholders en directieleden komen hier bij elkaar om gezamenlijk vooruit te kijken, en te komen tot de planning van het nieuwe kwartaal. Het is een groots evenement, waarbij zo’n 200 medewerkers op een inspirerende wijze direct zaken doen met elkaar. Met die input ga jij voortvarend aan de slag.

We bieden je

We bieden je

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 4.715 tot maximaal € 6.064 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
  • Deze functie betreft een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
  • Veel vrijheid in je baan, met de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Maar liefst 50 vrije dagen als je 40 uur werkt.

Jij past bij ons

Jij past bij ons

Jij bent een authentieke, krachtige persoonlijkheid die altijd zichzelf is. Je reflecteert op een transparante wijze op houding en gedrag. Van anderen, maar ook van jezelf: je vertelt open waarom je dingen doet, wat er fout ging en wat je daarvan leerde. Op die manier deel je jouw kennis en ervaringen met onze organisatie. Dankzij jouw hoge organisatiesensitiviteit voel je haarfijn aan welke interventies er nodig zijn om mensen en de organisatie in beweging te krijgen. Verder heb je: 

  • Ruime ervaring als Agile Coach of Release Train Engineer, bij een grotere organisatie waar scaled agile wordt gewerkt.
  • PSM I en PSM II, aangevuld met opleiding als Agile Coach.
  • Kennis en ervaring met (scaled) agile frameworks, zoals Scrum, SAFe/LeSS/Nexus Kanban, DevOps en XP.
  • De drive om je steeds verder te ontwikkelen op het gebied van agile organiseren, processen verbeteren en transformatie.
  • Sterke vaardigheden in communicatie, advisering en coaching.

Vernieuwend Avans

Vernieuwend Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Draag bij aan onze ambitie

Draag bij aan onze ambitie

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 28 september via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Agile Transitie Coach Sabina Renshof via 06-251 587 16. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.