Adviseur Leren en Ontwikkelen

Geplaatst op  , reageren tot en met 
Breda 's-Hertogenbosch Tilburg 0,7 - 1,0 fte

Je levert een grote bijdrage aan de verdere professionalisering van Avans en haar medewerkers. Natuurlijk, zouden we bijna willen zeggen, want je bent dé expert op het gebied van leren en ontwikkelen van professionals.

Mooi werk

Je voert de regie op de ontwikkeltrajecten van Ontwikkelen@Avans. Dit betekent dat je met je klant blended trajecten ontwerpt of laat ontwerpen. Het ontwikkelen en uitvoeren van deze trajecten besteed je intern, binnen Avans, of extern uit. Je houdt daarbij steeds de ambitie voor ogen die Avans zich voor 2025 gesteld heeft. Je weet precies hoe onze medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen om samen deze ambitie te bereiken en je weet hoe je dat vormgeeft in een aantrekkelijk ontwikkelaanbod dat je samen met de portfoliobeheerders van Ontwikkelen@Avans actueel houdt.

Je hebt oog voor de wensen en behoeften van de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij wacht je niet tot de vraag naar je toe komt. Je signaleert ook zelf ontwikkelbehoeften en adviseert hierover. Met je doortastende analysemethode vraag je altijd door tot je de echte wens in kaart hebt gebracht. De interventies en trajecten die je vervolgens bedenkt, sluiten hier dan ook perfect op aan.

Binnen de rol ligt je focus op de ontwikkelvragen van het Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP). Concrete opleidingsvraagstukken die op dit moment voorliggen zijn vraagstukken rond Security Awareness, implementatie van een nieuw HR-systeem, digitalisering bij Ontwikkelen@Avans en Agile werken bij Avans.

Jouw plek als Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen Avans

Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit Je werkt in het team Ontwikkelen@Avans. Dit team ondersteunt de organisatie en de medewerkers van Avans bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en leren en ontwikkelen van medewerkers. Denk hierbij aan trainingen en opleidingen, loopbaan- en mobiliteitstrajecten, Management Development, organisatieontwikkeling en -inrichting.

Dat geldt ook voor het subteam Individu waar we werken we met zo’n 8 collega’s aan individuele ontwikkeling van de Avans medewerker waarbij kwaliteit centraal staat.

Ontwikkelen@Avans maakt onderdeel uit van de Diensteenheid Personeel en Organisatie. De dienst bestaat uit de teams Advies & Consultancy, HR Services, Ontwikkelen@avans, Health Services, Analyse en Staf. De diensteenheid adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM.

We bieden je

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 3.658,- tot maximaal € 5.026,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
  • Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden. 
  • Een goede werk-/privébalans en fijne werkplekken.met het mooiste uitzicht van Avans.
  • Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt.

Jij past bij ons

Jij bent een kei in het vertalen van de vraag naar een inspirerend ontwikkelaanbod. Je vindt het leuk om de grenzen op te zoeken en hebt een duidelijke visie op hoe Leren en Ontwikkelen bij gaat dragen aan Avans. Verder heb je: 

  • Een master Human Resource Development, Organizational Development of Opleidingskunde.
  • Ervaring met Werkplekleren. Je ziet hier de toegevoegde waarde van.
  • De skills om digitale leermiddelen te ontwerpen en doe je dit graag.
  • Zowel mondeling en schriftelijk communiceer je helder. Je weet anderen dan ook bijna moeiteloos te overtuigen.
  • De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Vernieuwend Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer  maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Draag bij aan onze ambitie

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 1 november via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marlies Otten, Adviseur Leren & Ontwikkelen, 088-5258842, m.otten@avans.nl

Wij doen ons best om je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.