Avans en werkveld pakken tekort wijkverpleegkundigen aan

In de ouderenzorg en wijkverpleging zijn momenteel ruim 8.000 openstaande vacatures. Dit aantal zal de komende jaren alleen maar groeien. Tussen nu en 2025 verdubbelt het aantal ouderen in Nederland. Van 700.000 naar 1.400.000. Volop kansen voor studenten dus. Anouk van Lange, adjunct-directeur van Academie voor Gezondheidszorg Avans Hogeschool, vertelt hoe haar academie samen met partners in het werkveld alle zeilen bijzet om zoveel mogelijk goede HBO-Verpleegkundigen op te leiden.

Luister hier het fragment met Anouk van Lange bij radioprogramma “Nieuws en Co” van NPO 1 op  10 februari. 

Van ziekenhuisdroom naar wijkdroom 

Anouk van Lange: ‘Studenten komen vaak binnen met de droom om in het ziekenhuis aan de slag te gaan. Maar wij voelen als opleiding de verantwoordelijkheid om studenten het complete beeld van de zorg te schetsen.’ Momenteel volgen 1760 studenten de opleiding Verpleegkunde aan Avans Hogeschool.  Avans laat hen in de beroepspraktijk en op school direct kennismaken met het hele werkveld. Partners uit de omgeving vertellen bijvoorbeeld tijdens colleges wat zij doen en hoe zij de praktijk ervaren. Zo laten ze zien dat de zorg breder is dan alleen het ziekenhuis. 

Ambassadeur

Studenten krijgen zo een beter beeld krijgen van de wijkverpleging. Momenteel lijdt deze tak van zorg aan een slecht imago. Anouk: ‘Wijkverpleging is heel complex en juist in die complexiteit kunnen hbo-studenten het verschil maken. Daarom willen we dit samen met het werkveld te laten zien. We zien nu dat studenten met een positieve ervaring als ambassadeur optreden naar andere studenten. Zij vertellen aan hun medestudenten hoe leuk het werk in de wijkverpleging en ouderenzorg is.’ 

Kwaliteit

De opleiding HBO-Verpleegkunde heeft bij Avans een numerus fixus. Dat heeft deels te maken met het feit dat het lastig is om stageplekken te vinden voor studenten. ‘Wij hebben de opdracht om goede studenten op te leiden en de capaciteit op het niveau te zetten tot waarbij wij ook daadwerkelijk goed onderwijs kunnen bieden. Dit maakt dat wij numerus fixus hebben.’ legt van Lange uit. ‘We werken er keihard aan om te zorgen dat er steeds meer stageplekken komen. Door de goede samenwerking met zorgpartners hebben we de capaciteit voor komend studiejaar met 10% verhoogd.’ 
 

Deel deze pagina